Het Stermodel en Single, Double, Triple loop Trainen
In dit blog krijg je inzicht in hoe het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus en het Model voor Single, Double… Verder lezen...
In dit blog krijg je inzicht in hoe het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus en het Model voor Single, Double… Verder lezen...
Inzichtgevend model om de diepgang in je training te bepalen. Bij uitstek geschikt voor het ontwerpen van trainingen op de… Verder lezen...
In dit blog geef ik je 7 concrete tips om deelnemers te sturen en ondersteunen bij het geven van feedback… Verder lezen...
In dit blog leg ik uit wat trainen op bovenstroom en onderstroom inhoudt en wat dit betekent voor je trainingen. Verder lezen...
In dit blog leg ik je uit hoe je een training Persoonlijk Leiderschap op de bovenstroom en onderstroom ontwerpt, aan… Verder lezen...
In dit blog beschrijf ik 5 werkvormen om in je training nieuwe vaardigheden te modelleren, waarmee je de impact van… Verder lezen...
In dit blog beschrijf ik hoe je het model van Geweldloze Communicatie gebruikt in 3 verschillende type trainingen. Bij elke… Verder lezen...
In dit blog beschrijf ik voor 3 vaardigheidstrainingen en hoe je vanuit de bovenstroom een uitstapje naar de onderstroom kunt… Verder lezen...
In dit blog maak ik je wegwijs in onze gratis online kennisbank voor coaches, trainers en teamcoaches. Verder lezen...
Activerende werkvormen voor je online training. Lees hoe je met het werken in subgroepen het leerproces versterkt. Verder lezen...
In dit blog vind je 7 online activerende werkvormen met de chat die je kunt inzetten om de betrokkenheid te… Verder lezen...
In dit blog worden 5 activerende werkvormen beschreven voor een live online training, met methodische aanwijzingen en technische tips voor… Verder lezen...
Hoe houd je bij online training geven de energie in de groep levendig en je deelnemers aangehaakt als iedereen de… Verder lezen...
Silvia vertelt haar persoonlijke groeiproces met live online training geven, en wat dat betekent voor de opleidingen van Blankestijn &… Verder lezen...
Ben je op zoek naar Werkvormen voor Trainers, die inspirerend, uitdagend, transfergericht, inzichtgevend of activerend zijn in je training? Op… Verder lezen...
De 5 vuistregels van de Harvard methode helpen je om succesvol te onderhandelen. Harvard onderhandelen betekent harde resultaten behalen en… Verder lezen...
Als trainer kun je gemakkelijk te gefocust zijn op de inhoud van je training of op je trainingsprogramma. Je deelnemers… Verder lezen...
Uitleg en voorbeeldprogramma voor het toepassen van het Train de Trainer Model de Programmeerkristal voor het ontwikkelen van effectieve training… Verder lezen...
Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij jou? Dit… Verder lezen...
Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners. Welke… Verder lezen...
Een inspirerend Train de Trainer Programma zorgt voor een groter leerrendement in de trainingen van je organisatie. Lees meer! Verder lezen...
Een trainer, coach of teamcoach acteert binnen een organisatie met een eigen systemische achtergrond en systemische gewoontes. In dit blog… Verder lezen...
5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen Verder lezen...
In dit blog geef ik je inzicht in hoe je je deelnemers aan het werk kunt zetten en ze tegelijkertijd… Verder lezen...
Lees een deel van mijn essay voor de NOBTRA toetsingscommissie tot NOBTRA Register trainer. Dit deel gaat over de organisatiecontext… Verder lezen...
Hoe zorg je er als trainer of workshopleider voor dat je deelnemers maximaal gaan leren in de oefeningen die je… Verder lezen...
Wanneer je naar de 'plek der moeite' gaat, nemen coach en coachee / trainer en deelnemer gemakkelijk een nooduitgang. Daarmee… Verder lezen...
De Gestalt methodiek helpt je coaching en training verdiepen op het emotionele en fysieke niveau. Praktische handvatten en 3 werkvormen. Verder lezen...
In het CEDEO klanttevredenheidsonderzoek onder onze afgestudeerde trainers en coaches waardeerden zij onze opleidingen met 90 procent klanttevredenheid. Verder lezen...
Voice Dialogue is een intense methodiek, die je op speelse wijze uitnodigt om je subpersonen te verkennen. Op onze kennisbank… Verder lezen...
Silvia neemt je mee in de wereld van een Trainer Persoonlijke Ontwikkeling. Ze legt je uit hoe een Trainer Persoonlijke… Verder lezen...
In dit blog geef ik je inzicht in het begrip strooks binnen Transactionele Analyse en nodig ik je uit om… Verder lezen...
Geef je wel eens een vaardigheidstraining waarbij je het gevoel hebt dat ‘de onderstroom’ de deelnemers weghoudt van het gewenste… Verder lezen...
In spannende of onzekere situaties in het heden resoneren emotioneel ‘onaffe situaties’ uit het verleden. Gestalt en Gewaarzijn helpen om… Verder lezen...
Silvia Blankestijn beschrijft haar visie op hoogwaardig trainersvakmanschap, gebaseerd op 3 pijlers. Haar visie werd door de NOBTRA-jury zeer gewaardeerd. Verder lezen...
In dit artikel leg ik je uit hoe je het Stermodel kunt gebruiken om te komen tot krachtige trainingsprogramma’s, gericht… Verder lezen...
Op 25 september 2015 verkoos de NOBTRA (Nederlandse Orde voor Beroepstrainers) Silvia Blankestijn tot Trainer van het Jaar 2015-16. ‘Trainer… Verder lezen...
Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus is een bruikbaar analyse- en werkmodel voor trainers en coaches. In dit artikel lees… Verder lezen...
De Programmeerkristal is het model voor het ontwikkelen van effectieve trainingsprogramma's binnen een organisatiecontext. Verder lezen...
Silvia beschrijft de 4 trainingstypen, hun leerprocessen en groepsdynamiek, en de eisen die deze trainingen stellen aan de trainer. Verder lezen...
Wie jij bent als coach, trainer, teamcoach of manager, jouw bezieling, je drijfveren en je patronen beïnvloeden de impact van… Verder lezen...
In dit artikel geef ik je praktische aanwijzingen om als coach, manager of trainer Gestaltmethodisch te werken. Verder lezen...
In de trainersopleiding 'Trainen met Ziel en Zakelijkheid’ leg je een stevig fundament voor je vakmanschap als vaardigheidstrainer en trainer… Verder lezen...
Als trainer impact hebben op het veranderingsproces van je deelnemers vraagt om gedegen trainersvakmanschap, diepgaand inzicht in veranderingsprocessen en stevige… Verder lezen...
Het rollenspel biedt deelnemers en coachees de gelegenheid om in korte tijd groeistappen maken. Door aan het eind van het… Verder lezen...
Een trainer mag niet soft of betuttelend zijn, maar ook niet bot of egocentrisch. Hebben vrouwen dan toch de beste… Verder lezen...
Er wordt vaak erg gemakkelijk gepraat over gedragsverandering. Maar in de praktijk vraagt het om (bege)leiding, die niet alleen gericht… Verder lezen...
Wanneer heb je als trainer impact? En wat is die impact dan precies? Silvia Blankestijn ontrafelt een stukje van de… Verder lezen...
In dit artikel geef ik je 15 trainerstips rond 5 thema’s waar je als trainer voortdurend mee te maken hebt.… Verder lezen...
Een workshop van maximaal drie uur vraagt een andere aanpak van de trainer dan een training van een aantal dagen.… Verder lezen...
In dit artikel introduceer ik vier niveaus van zelfreflectie voor trainers en coaches. De niveaus zijn geïnspireerd op de vier… Verder lezen...