Voice Dialogue in Coaching en Training

In het kort: Wat is Voice Dialogue en hoe werkt deze methodiek?

Voice Dialogue is een verdiepende methodiek waarmee je verschillende subpersonen in jezelf verkent. Het doel is dat iedere subpersoon er mag zijn en zijn kwaliteiten kan inzetten. Door bewust te worden van dominante en minder aanwezige kanten van jezelf ontstaat ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en andere keuzes in coaching, training en dagelijks gedrag.

Wat is Voice Dialogue?

Voice Dialogue is een intense methodiek, die je uitnodigt om je subpersonen te verkennen.

Het doel van Voice Dialogue is dat elke subpersoon er mag zijn, zodat het zijn kwaliteit en toegevoegde waarde kan leveren aan wie jij bent en hoe je in het leven staat.

Het werken met subpersonen binnen je coaching of training brengt een speelse werkvorm met een zeer verdiepend effect.

Waar vind je meer over de Voice Dialogue methodiek op onze kennisbank?

Op onze kennisbank vind je een gratis online toolbox voor trainers, coaches en managers.

Zo vind je hier ook gratis inspiratie over verdiepende methodieken zoals Voice Dialogue.

Methodiektraining Voice Dialoge

Leer speels en verdiepend coachen met subpersonen

Tweedaagse methodiektraining waarin je een Voice Dialogue sessie leert begeleiden en essentiële vaardigheden ontwikkelt voor het diepgaand verkennen van subpersonen.

Bekijk de Methodiektraining

Welke drie artikelen helpen je verder met Voice Dialogue?

Ik geef je hieronder drie suggesties om eens verder kennis te maken Voice Dialogue.

Hoe is een Voice Dialogue sessie opgebouwd?

• Een Voice Dialogue sessie verloopt in hoofdlijnen volgens een vaste structuur. In dit artikel vind je de verschillende stappen.
• Ontwikkelingspunt: Probeer de verschillende stappen van een Voice Dialogue sessie uit tijdens een intervisiebijeenkomst.
• Lees meer over de opbouw van een Voice Dialogue sessie.

Wat is het Bewuste Ego Proces binnen Voice Dialogue?

• Het Bewuste Ego Proces is een wezenlijk onderdeel van Voice Dialogue. Dit intensieve proces draagt bij aan wezenlijke transformatie.
• Ontwikkelingspunt: Welke primaire subpersoon van jou als coach zou wel een stapje terug mogen doen? Stel je voor dat dat zou gebeuren, welke angsten en onzekerheden roept dat dan bij je op?
• Lees meer over het Bewuste Ego Proces.

Hoe gebruik je de bedankbrief als Voice Dialogue werkvorm?

• Deze werkvorm uit de Voice Dialogue helpt de coachee / deelnemer om zich te desidentificeren met een primaire subpersoon die regelmatig te dominant aanwezig is.
• Ontwikkelingspunt: Welke primaire subpersoon van jou als coach mag wel een stapje terug doen in aanwezigheid? Schrijf deze subpersoon een bedankbrief.
• Lees meer over de Voice Dialogue werkvorm: de bedankbrief.

Veelgestelde vragen over Voice Dialogue

Wat is Voice Dialogue?

Voice Dialogue is een verdiepende methodiek waarbij je verschillende subpersonen in jezelf verkent. Het uitgangspunt is dat iedere subpersoon er mag zijn en kwaliteiten kan toevoegen aan wie je bent en hoe je in het leven staat.

Wat zijn subpersonen binnen Voice Dialogue?

Subpersonen zijn verschillende kanten van jezelf die ieder hun eigen kwaliteiten en kenmerken hebben. Door deze kanten bewust te verkennen, kun je onderzoeken welke subpersonen sterk aanwezig zijn en welke minder ruimte krijgen.

Wat is het Bewuste Ego Proces?

Het Bewuste Ego Proces is een wezenlijk onderdeel van Voice Dialogue. Het helpt je bewust te worden van je primaire subpersonen en te onderzoeken wat er gebeurt wanneer een dominante subpersoon een stap terug doet.

Hoe verloopt een Voice Dialogue sessie?

Een Voice Dialogue sessie verloopt in hoofdlijnen volgens een vaste structuur waarin verschillende subpersonen worden verkend. Door met deze verschillende kanten te werken, ontstaat meer bewustzijn van de rol die zij spelen in je gedrag en persoonlijke ontwikkeling.

Wat is de bedankbrief binnen Voice Dialogue?

De bedankbrief is een werkvorm die helpt om je te desidentificeren van een primaire subpersoon die regelmatig dominant aanwezig is. Je onderzoekt welke functie deze subpersoon voor je heeft en schrijft deze vervolgens een bedankbrief.

Over de auteur: Silvia Blankestijn

Trainer, opleider en specialist in opleidingen. Meer dan 35 jaar ervaring met het opleiden van coaches, trainers en teamcoaches in het ontwikkelen van professionele vaardigheden.

Waar lees je meer over verdiepende coachingsmethodieken?

Nieuwsgierig naar meer inspiratie, kennis en praktische handvatten voor coachen? Lees dan:

• Toegepaste Gestalt methodiek in coaching en training
• Transactionele Analyse en Strooks
• Transactionele Analyse in Coaching

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en artikelen op onze Kennisbank voor coaches, trainers en teamcoaches.

Welke tools zijn er voor coaches, trainers en teamcoaches?

Meer tools vind je op onze kennisbank onder de Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches. Zoals:

• Toolbox Coachingsmethodieken
• Toolbox Systemisch coachen
• Toolbox Coaching theorie

Welke opleidingen zijn er over verdiepende coachingsmethodieken?

Zoek je een opleiding waarin je meer leert over verdiepende coachingsmethodieken? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

• Post-HBO Coach Opleiding: Coachen met Ziel en Zakelijkheid
• Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid
• Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen