Een competentieprofiel biedt de coach een concrete meetlat voor het huidige en gewenste gedrag van de coachee.
Een competentie beschrijft gedrag dat essentieel is om succesvol te functioneren.
Een goed beschreven competentie bestaat uit
Vergroot je impact als coach!
Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.
Wanneer het persoonlijke leerdoel van een coachee gericht is op het ontwikkelen van een bepaalde competentie, ga dan als volgt te werk:
Kies een coachee die je competentiegericht wilt coachen. Gebruik de concrete gedragsindicatoren als ingang voor jullie gesprek.
Meer leren?
Wil je als manager of coach je medewerkers of coachees competentiegericht leren coachen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen met het Stermodel
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
Steeds meer professionals krijgen naast hun reguliere takenpakket een coachende functie. Vandaag geef ik een overzicht van zes…
In dit artikel beschrijf ik een 11 effectieve werkvormen om te coachen vanuit waarden.
Is het jouw loopbaandroom om Loopbaancoach te worden en wil je weten: Hoe word je Loopbaancoach? Ben je…
Coachend leiding geven is een leiderschapsstijl die erop gericht is het beste uit je medewerkers en team te…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book