Systemisch Coachen Methodiek: Proceszinnen in Familie- en Organisatieopstellingen

In het kort: Welke proceszinnen gebruik je bij familie- en organisatieopstellingen?

In familieopstellingen en organisatieopstellingen zijn er verschillende soorten zinnen die je helpen om een helende beweging te maken.

Hoe gebruik je proceszinnen bij systemisch coachen en opstellingen?

Wat zijn belastende zinnen bij familieopstellingen?

“Ik heb jou laten dragen wat van mij is.”

Wat zijn erkennende zinnen bij systemische opstellingen?

“Jij bent mijn vader.”
“Jij bent de manager, ik ben de medewerker.”

Wat zijn waarheids- en onthullende zinnen bij familieopstellingen?

“Wij hebben het niet willen zien.”
“Ik ben bang voor jou.”

Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen

Verdiepende vervolgopleiding voor coaches!

Je ontwikkelt essentiële systemische vaardigheden, krijgt kennis en inzicht in de belangrijkste systemische kaders en leert familieopstellingen vakbekwaam begeleiden.

Bekijk de Opleiding Systemisch Coachen

Wat zijn bevrijdende zinnen bij systemisch coachen?

“Het is voorbij, ik draai me nu om.”
“Ik geef het terug.”

Wat zijn verhullende zinnen bij familie- en organisatieopstellingen?

“Er zijn in het verleden zaken voorgevallen die het daglicht niet kunnen zien. Daarvoor neem ik mijn verantwoordelijkheid.”

Bron: Opstellen kan zo – Jesse van der Kallen

Hoe oefen je als teamcoach of teamtrainer met proceszinnen?

Laat de verschillende zinnen om de beurt op je inwerken en wees je gewaar welke impact ze op je hebben.

Veelgestelde vragen over proceszinnen bij familieopstellingen

Wat zijn proceszinnen bij familieopstellingen?

Proceszinnen zijn uitspraken die binnen familie- en organisatieopstellingen worden gebruikt om een systemisch proces te begeleiden. Ze kunnen helpen om gevoelens, verhoudingen of gebeurtenissen onder woorden te brengen. In dit artikel worden vijf soorten proceszinnen onderscheiden.

Welke vijf soorten proceszinnen worden gebruikt bij systemisch coachen?

De vijf soorten zijn belastende zinnen, erkennende zinnen, waarheids- of onthullende zinnen, bevrijdende zinnen en verhullende zinnen. Iedere soort heeft een andere functie binnen het systemische proces, bijvoorbeeld iets erkennen, zichtbaar maken of teruggeven.

Wat is het verschil tussen belastende en erkennende proceszinnen?

Een belastende zin benoemt een last die iemand bij een ander heeft gelegd, zoals ‘Ik heb jou laten dragen wat van mij is.’ Een erkennende zin benoemt een bestaande verhouding of positie, zoals ‘Jij bent mijn vader.’

Wanneer gebruik je een bevrijdende proceszin?

Binnen systemisch werken kan een bevrijdende zin worden gebruikt om een beweging van loslaten of teruggeven onder woorden te brengen. Voorbeelden zijn ‘Het is voorbij, ik draai me nu om’ en ‘Ik geef het terug.’ Welke zin passend is, hangt af van wat zich tijdens de opstelling aandient.

Hoe kun je als coach of trainer oefenen met proceszinnen?

Lees de verschillende proceszinnen één voor één en laat ze op je inwerken. Merk op welke gevoelens, gedachten of lichamelijke reacties ze bij je oproepen. Zo ontwikkel je meer gewaarzijn van je eigen reacties op systemische uitspraken.

Over de auteur: Silvia Blankestijn

Trainer, opleider en specialist in opleidingen. Meer dan 35 jaar ervaring met het opleiden van coaches, trainers en teamcoaches in het ontwikkelen van professionele vaardigheden.

Meer leren over systemisch coachen?

Wil je als coach, trainer of teamcoach leren werken met familieopstellingen of organisatieopstellingen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

• Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen
• Post-HBO Teamcoach Opleiding Systemisch Werken met Teams
• Post-HBO Expert Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in één van onze gratis introductie workshops :

• Introductie workshop Coachen met het Stermodel (bedoelt voor coaches)
• Introductie workshop Systemisch Teamcoachen (bedoelt voor teamcoaches)

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meer tools vind je op onze kennisbank onder de Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches. Kijk eens naar:

• Toolbox Systemisch Coachen
• Toolbox Opbouw Coaching
• Toolbox Werkvormen Teamcoaching
• Toolbox Persoonlijke Ontwikkeling voor Coaches
• Toolbox Persoonlijke Ontwikkeling voor Teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

Meer over Systemisch Coachen en Familieopstellingen

Lees verder:

• Opleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen
• Persoonlijke Ontwikkeling: Systemisch Coachen vanuit het Lege Midden
• Systemisch Contracteren in Teamcoaching

Of bekijk deze video:

• Familieopstellingen binnen Coaching en Training