De Werkvorm Bedankbrief uit de Voice Dialogue helpt de coachee om zich te desidentificeren met een primaire subpersoon die regelmatig te dominant aanwezig is.
Deze werkvorm gebruik je wat later in het ontwikkelingsproces met Voice Dialogue. De coachee is zich inmiddels bewust van een aantal subpersonen.
Deze werkvorm is geschikt als de coachee het verlangen heeft dat een primaire subpersoon met een grote staat van dienst iets minder op de voorgrond treedt.
Bewustwording
Verken de enorme staat van dienst van deze subpersoon. Wat heeft hij allemaal gedaan voor de coachee? Waar zorgt hij voor? Waar beschermt hij de coachee tegen? Wat heeft deze subpersoon de coachee opgeleverd? Waar is de coachee hem dankbaar voor?
Vergroot je impact als coach!
Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.
Brief schrijven
De coachee schrijft een bedankbrief aan deze primaire subpersoon. Dit doet hij vanuit de grond van zijn hart. Hij eert de subpersoon voor alles wat hij voor hem heeft gedaan en voor wat hij voor hem heeft betekend.
Brief voorlezen
De coachee leest de brief voor en is zich bewust van wat hij hierbij voelt en fysiek gewaar is. Praat na over de gevoelens en fysieke gewaarwordingen die de brief bij de coachee oproept.
Welke primaire subpersoon van jou als coach mag wel een stapje terug doen in aanwezigheid? Schrijf deze subpersoon een bedankbrief.
Meer leren?
Wil je als coach leren werken met Voice Dialogue? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen met het Stermodel
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
Voice Dialogue is een intense methodiek, die je op speelse wijze uitnodigt om je subpersonen te verkennen. Op…
Uit het onderzoek van Psychologie Magazine komt een top 5 aan coachingsthema’s naar voren waarvoor mensen een coach…
Sommige coaches coachen vanuit de vooronderstelling dat de coachee kwetsbaar is en dat je daarom voorzichtig moet interveniëren.…
Esther Broekman geeft je inzicht in haar favoriete methodiek Voice Dialogue: doel, praktische tips en aandachtspunten voor de…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book