De Werkvorm Emotiedagboek kun je tijdens een training of coaching gebruiken om mensen te helpen om hun gevoelens te herkennen en verwoorden.
Voorbereidingsopdracht emotiedagboek
Houd gedurende minimaal 5 dagen een emotiedagboek bij.
Beschrijf daarbij je gevoelens zo specifiek en genuanceerd mogelijk.
Uitwisselen met de coach of met andere deelnemer
Coachen op de boven- én onderstroom!
Je leert een palet aan verdiepende en resultaatgerichte coaching methodieken en werkt intensief aan je persoonlijke ontwikkeling als coach.
NOBCO en LVSC erkende opleiding
Plenaire nabespreking
Je kunt als afsluiting van de oefening theorie presenteren, bijvoorbeeld over het verwoorden van gevoelens en de 4 b’s: boos, bang, blij, bedroefd.
Oefen je als trainer of coach in het uitdrukken van gevoelens in al hun nuances. Vergroot je ‘gevoelswoorden-repertoire’.
Meer leren?
Wil je leren hoe je deelnemers of coachees doelgericht begeleidt op het emotionele en fysieke ontwikkelingsniveau? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshops.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij…
Waar komt je jouw bed voor uit? Wat geeft je energie? Oftewel: wat zijn jouw belangrijkste drijfveren?
Bij veel veranderingstrajecten wordt gefocust op de zakelijke en praktische aspecten van de verandering. Alhoewel aandacht geven aan…
Hoe zorg je er als trainer of workshopleider voor dat je deelnemers maximaal gaan leren in de oefeningen…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book