Werkvorm Herkaderen

De Werkvorm Herkaderen uit NLP kun je gebruiken bij coaching en training ‘op de onderstroom’, zoals persoonlijk leiderschap, duurzame inzetbaarheid en coachend leidinggeven.

Doel van de werkvorm

De deelnemers onderzoeken een belemmerende overtuiging en zetten deze om naar een helpende gedachte.

De werkvorm Herkaderen

Introductie herkaderen
Herkaderen is een NLP-techniek waarbij je een gebeurtenis in een ander perspectief plaatst door een ander referentiekader aan te bieden.
Herkaderen is het veranderen van inhoud, context of betekenis waardoor de uitspraak in een ander ‘kader’ komt te staan en onze gedachten over de gebeurtenis veranderen. 

Modelleren
Laat de deelnemers een keer plenair oefenen met het bedenken van herkaderingszinnen. Bijvoorbeeld aan de hand van een fictief voorbeeld of een voorbeeld van een van de deelnemers.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Trainer Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

Oefenen in drietallen
A brengt lastige praktijk casuïstiek in waarin A niet effectief handelt, B en C gaan dit herkaderen.

1. A vertelt de lastige praktijksituatie.
2. B en C vragen door op de gedachten van A die dit ongewenste gedrag beïnvloeden, en helpen A om de belangrijkste belemmerende gedachten in 1 zin samen te vatten.
3. A gaat even weg. B en C overleggen welke herkaderingszinnen ze bij A zouden kunnen gebruiken. Bedenk een aantal inhoud -, context – en betekenis – reframes.
4. B en C leggen verschillende herkaderingszinnen voor aan A, en geven A de tijd om de verschillende zinnen op zich in te laten werken.
5. A formuleert een helpende zin om in de betreffende situatie effectiever te handelen.

Plenaire nabespreking

De deelnemers benoemen hun belemmerende overtuiging en de nieuwe, helpende gedachte.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Geef tijdens de introductie en het modelleren zelf ook veel herkaderingen. Gebruik hierbij alle drie de typen herkaderingen.

Meer leren?
Wil je leren hoe je de persoonlijke kracht van deelnemers kunt versterken door te trainen op de onderstroom? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleiding:

• Post-HBO Opleiding Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolboxes voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor trainers
• Overzicht van alle werkvormen voor coaches
• Overzicht van alle werkvormen voor teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.