Scenario-Opstelling Loopbaanperspectieven

In het kort: Hoe helpt de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven bij het bepalen van een loopbaanrichting?

In de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven onderzoek je de product-markt-combinatie tussen de cliënt als product en de loopbaanperspectieven als mogelijke markten voor het product.
Wanneer de cliënt ideeën heeft over mogelijke loopbaanrichtingen, kan de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven helpen om richting te bepalen.
Je kunt deze scenario-opstelling heel goed combineren met het voeren van netwerkgesprekken in de verschillende loopbaanperspectieven. De informatie uit de opstelling kan in de netwerkgesprekken worden meegenomen.

Doelen van de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven
De scenario-opstelling Loopbaanperspectieven geeft de cliënt inzicht in zichzelf als product op de arbeidsmarkt in relatie tot verschillende loopbaanperspectieven.

Hoe voer je de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven uit?

• De cliënt schrijft elk loopbaanperspectief dat hij in deze opstelling wil onderzoeken op een A4, zo maak je vloerankers. Onderzoek bij voorkeur 3 of 4 loopbaanperspectieven.
• Leg de vloerankers met loopbaanperspectieven naast elkaar op de grond. De cliënt kan eventueel ook een blanco vloeranker neerleggen voor een nog onbekend loopbaanperspectief.
• De cliënt gaat om de beurt voor de verschillende loopbaanperspectieven staan, en neemt fysiek waar wat dit met hem doet.
• Voor extra impact kun je als loopbaancoach het loopbaanperspectief representeren waar de cliënt op dat moment voor staat. Neem waar wat de cliënt (het product) bij jou (deze markt, organisatie, werkgever, opdrachtgever) oproept.
• Voer deze stappen van de scenario-opstelling in stilte uit. Zo kunnen jullie beide makkelijker voelen wat de verschillende scenario’s bij je oproepen.

Hoe bespreek je de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven na?

Bespreek jullie ervaringen vanuit product en markt bij de verschillende loopbaanperspectieven.

• In hoeverre is er wederzijds een matcht?
• Wat gebeurt er fysiek bij de cliënt in de verschillende loopbaanperspectieven? Maakt hij zich kleiner of groter, krijgt hij buikpijn of energie, voelt hij zich krachtig of geremd, …
• Wat gebeurt er bij het loopbaanperspectief als de cliënt voor hem gaat staan? Krijgt hij energie of buikpijn, blokkeert hij of rijkt hij uit, heeft hij aandacht of draait hij weg, …
• Wat geeft energie en wat kost energie?

Systemisch leren werken in loopbaancoaching?

Vergroot je kennis en methodieken als loopbaanprofessional

In de opleiding Systemisch Loopbaancoach leer je systemisch coachen gericht op 3 aandachtsvelden.

Bekijk deze Opleiding

Hoe rond je de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven af?

• Vraag de cliënt om zijn belangrijkste inzichten uit de opstelling samen te vatten.
• Help de cliënt met het bepalen van concrete vervolgstappen:
• Welke loopbaanperspectieven wil hij verder onderzoeken?
• Hoe gaat hij dit aanpakken?
• Welke stappen gaat hij de komende twee weken zetten?

Wat is een ontwikkelingspunt voor jou als loopbaancoach?

Probeer de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven eens uit op verschillende perspectieven voor jezelf als loopbaancoach. Denk daarbij bijvoorbeeld aan aanvullingen in je aanbod, nieuwe opdrachtgevers, specialisaties, of nieuwe samenwerkingsverbanden.

Veelgestelde vragen over de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven

Wat is de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven?

De Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven is een loopbaanopstelling waarin je de product-markt-combinatie onderzoekt tussen de cliënt als product en verschillende loopbaanperspectieven als mogelijke markten voor dit product.

Wanneer kun je de Scenario-opstelling Loopbaanperspectieven inzetten?

Je kunt de opstelling inzetten wanneer een cliënt ideeën heeft over mogelijke loopbaanrichtingen en wil onderzoeken welke richting passend kan zijn. De opstelling kan worden gecombineerd met netwerkgesprekken binnen de verschillende loopbaanperspectieven.

Hoeveel loopbaanperspectieven onderzoek je in de scenario-opstelling?

Bij voorkeur onderzoekt de cliënt drie of vier loopbaanperspectieven. Voor ieder perspectief maakt hij een vloeranker. Daarnaast kan een blanco vloeranker worden toegevoegd voor een mogelijk loopbaanperspectief dat nog niet bekend is.

Hoe onderzoek je de match tussen de cliënt en een loopbaanperspectief?

De cliënt gaat voor ieder loopbaanperspectief staan en neemt fysiek waar wat dit met hem doet. De loopbaancoach kan het betreffende perspectief representeren en waarnemen wat de cliënt als ‘product’ bij deze ‘markt’ oproept.

Hoe vertaal je de inzichten uit de scenario-opstelling naar vervolgstappen?

Na de opstelling vat de cliënt zijn belangrijkste inzichten samen. Vervolgens bepaalt hij welke loopbaanperspectieven hij verder wil onderzoeken, hoe hij dit gaat aanpakken en welke concrete stappen hij de komende twee weken gaat zetten.

Over de auteur: Silvia Blankestijn

Trainer, opleider en specialist in opleidingen. Meer dan 35 jaar ervaring met het opleiden van coaches, trainers en teamcoaches in het ontwikkelen van professionele vaardigheden.

Meer leren?
Wil je systemisch leren werken binnen loopbaancoaching? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen

• Vervolgopleiding Systemisch Loopbaancoach
• Vervolgopleiding Systemisch Coachen met Familieopstellingen
• Post-HBO Expert Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen en met het Stermodel.

Meer tools voor coaches, trainers en teamcoaches

• e-Learnings voor coaches, trainers en teamcoaches
• Overzicht van alle Loopbaancoaching
• Overzicht Werkvormen Coaching
• Overzicht Coaching Methodieken
• Overzicht Persoonlijke Ontwikkeling Coaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.