De Systemische Plek van de Loopbaancoach

In dit artikel richten we ons op de plek die je inneemt als loopbaancoach. Dit is deel 3 van een drieluik over Systemisch Loopbaancoachen.

Geschreven op door ir. Silvia Blankestijn Reacties: 0
Hoort bij Loopbaancoachen
De Systemische Plek van de Loopbaancoach

De Magische, Dienende plek en Aangeboden Plek van de Loopbaancoach

In systemisch werken wordt veel gesproken over de plek die je inneemt. In dit artikel richten we ons op de plek die je inneemt als loopbaancoach. Hierbij kun je denken aan aspecten als:

  • Welke afstand of nabijheid neem je in ten opzichte van je cliënt?
  • Welke afstand of nabijheid neem je in ten opzichte van je opdrachtgever?
  • Welke aspecten van loopbaancoaching sluit je in? En welke sluit je uit?

Stel je bijvoorbeeld veel vragen (insluiten) en geef je liever geen feedback of advies (uitsluiten), zet je bepaalde thema’s bijna altijd op de kaart in een loopbaantraject (insluiten) en vind je andere thema’s geen aandacht (uitsluiten)?

  • Welke verantwoordelijkheden neem jij op je als loopbaancoach? En ben je daar als loopbaancoach ook verantwoordelijk voor?

Je magische plek als loopbaancoach

Je magische plek is de plek die je gewend bent om in te nemen. Het gaat hierbij om je gewoontegedrag, de kwaliteiten die je inzet en de taken die je gewend bent op je te nemen. Deze vinden hun oorsprong voor een belangrijk deel in de plek die je innam in je gezin van herkomst. Het is onderdeel van de systemische bagage die jij als loopbaancoach met je meedraagt.
De cliënt en opdrachtgever ontmoeten jouw magische plek, met de kwaliteiten die je daar inzet en de verantwoordelijkheden die je naar je toe trekt. Dit is waar de ‘klik’ vaak op ontstaat en mensen naar jou toekomen. Als loopbaancoach ben je dan ook gewend dat je op deze plek veel waardering en erkenning krijgt. Het voelt eigen en vertrouwd.

Systemisch leren werken in loopbaancoaching?

Vergroot je kennis en methodieken als loopbaanprofessional

In de opleiding Systemisch Loopbaancoach leer je systemisch coachen gericht op 3 aandachtsvelden.

Systemisch leren werken in loopbaancoaching?
Bekijk deze Opleiding

 

Je dienende plek als loopbaancoach

Je magische plek brengt je gaven én je opgaven met zich mee. Zo kan de opgave van je magische plek bijvoorbeeld zijn om

  • Naast zorgen voor anderen, ook te zorgen voor jezelf
  • Naast het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen rol en taken, het eigenaarschap van de cliënt bij de cliënt te laten
  • Naast actie en resultaat, ook vertragen zodat diepgang kan ontstaan
  • Naast betrokken en liefdevol te zijn, ook een duidelijke spiegel voor houden
  • Naast inzicht en analyse, ook voelen en fysiek waarnemen.

Je dienende plek is de plek waar je als loopbaancoach de cliënt maximaal dient bij het realiseren van de loopbaanvraag van de cliënt. In mijn visie is je dienende plek altijd inclusief je magische plek (insluiten) en voeg je er iets aan toe.
In systemisch werken is dit een belangrijk aandachtspunt in je persoonlijke ontwikkeling als loopbaancoach.

De plek die je als loopbaancoach wordt aangeboden

Je cliënt en/of opdrachtgever komt met (bewuste of onbewuste) verwachtingen naar jou. Bijvoorbeeld dat je

  • de geweldige baan voor de cliënt gaat vinden,
  • warm en betrokken bent,
  • meeleeft met wat hij lastig vindt,
  • oplossingen aanbiedt en adviezen geeft
  • snel resultaten boekt
  • heel deskundig bent
  • hem diepgaand zelfinzicht geeft
  • ….

Voor welke (al dan niet uitgesproken) verwachting ben jij heel ontvankelijk vanuit je magische plek? Wat ga je dan doen, en is dit effectief in relatie tot de loopbaanvraag van de cliënt?

De persoonlijke uitdaging voor de loopbaancoach

De door cliënt of opdrachtgever aangeboden plek en de magische plek van de loopbaancoach sluiten soms naadloos op elkaar. Er is dan een geweldige klik, die niet altijd tot de meest succesvolle loopbaanresultaten leidt.
Wanneer je deze klik gebruikt voor de veiligheid en vertrouwen in de coachrelatie, én je opgave van je dienende plek leert inzetten, zul je de cliënt ook buiten zijn comfortzone gaan coachen. Het wordt dan zowel voor jou als voor de cliënt spannender, maar doorgaans creëert het meer beweging in de loopbaanvraag.

Meer over Systemisch coachen

Nieuwsgierig naar meer inspiratie, kennis en praktische handvatten voor systemisch coachen? Lees dan:

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en artikelen op onze Kennisbank voor coaches, trainers en teamcoaches.

Toolbox voor coaches, trainer en teamcoaches

Meer tools vind je op onze kennisbank onder de Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches. Zoals:

Opleidingen over Systemisch Coachen

Zoek je een opleiding waarin je meer leert over systemisch coachen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Meer over Loopbaancoachen

Nieuwsgierig naar meer inspiratie, kennis en praktische handvatten voor Loopbaancoachen? Lees dan:

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en artikelen op onze Kennisbank voor coaches, trainers en teamcoaches.

Toolbox voor coaches, trainer en teamcoaches

Meer tools vind je op onze kennisbank onder de Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches. Zoals:

Opleidingen over Loopbaancoachen

Zoek je een opleiding waarin je meer leert over loopbaancoachen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

 

 

Meer weten over dit onderwerp?

We hebben regelmatig nieuwe blogs, nieuws en tips.

Volg ons op social media

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Relevante artikelen

Onderwerpen

    Praat mee

    Om SPAM op mijn blog te voorkomen dien je eerst onderstaande in te vullen voordat je kunt reageren. Hopelijk blijf je geïnspireerd om je reactie te plaatsen!