De RET gebruikt het mentale ontwikkelingsniveau als beginpunt van het ontwikkelingsproces. Ze hanteren drie soorten vragen om belemmerende overtuigingen uit te dagen en het irrationele van de gedachte aan te tonen.
In hoeverre klopt de gedachte met de feitelijke gegevens? Bijvoorbeeld
In hoeverre helpt deze gedachte je bij het bereiken van je doel (namelijk effectief gedrag)? Bijvoorbeeld
Vergroot je impact als trainer!
Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.
Vragen die de betekenis of logica van de gedachte onderzoeken. Bijvoorbeeld
Na het uitdagen van de irrationele, belemmerende gedachte help je de deelnemer bij het formuleren van een rationele gedachte die hem helpt om effectiever te functioneren.
Onderzoek een irrationele gedachte die jou (soms) belemmert in je functioneren als trainer. Stel jezelf minstens vijf vragen om je gedachte uit te dagen. Je kunt ook je intervisiegenoten vragen om je irrationele gedachte uit te dagen.
Meer leren?
Wil je leren hoe je deelnemers kunt begeleiden bij het overwinnen van hun belemmerende overtuigingen en het versterken van hun persoonlijke kracht? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshops.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
Wanneer u ervan overtuigd bent dat ‘je niet kunt veranderen’, zal uw gedrag ook niet veranderen. Wanneer u…
Hoe pakt u het aan als u uw medewerkers bewuster wilt maken van hun handelen? Bereikt u hiermee…
Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij…
Uit het onderzoek van Psychologie Magazine komt een top 5 aan coachingsthema’s naar voren waarvoor mensen een coach…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book