Train de Trainer Sociale Vaardigheden

Ben je op zoek naar een inspirerende en professionele Train de Trainer Sociale Vaardigheden, waarin je praktijkgericht leert hoe je anderen begeleidt bij de ontwikkeling van hun sociale vaardigheden?
In de Post HBO Train de Trainer Opleiding van Blankestijn & Partners krijg je je trainersvaardigheden voor het geven van sociale vaardigheidstrainingen gedegen in de vingers, en vergroot je je persoonlijke impact door te werken aan persoonlijke ontwikkeling als trainer.
Onze Train de Trainer Sociale Vaardigheden is Post-HBO geregistreerd en erkend door de NOBTRA, de Nederlandse Orde voor Beroeps Trainers.

Train de Trainer sociale vaardighedenTrain de Trainer sociale vaardigheden

 

 

 

Train de Trainer Model voor Train de Trainer Sociale Vaardigheden

In de Sociale Vaardigheid Train de Trainer van Blankestijn & Partners leer je trainingen ontwikkelen en geven op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke effectiviteit, met behulp van het Train de Trainer Model voor single, double en triple loop trainen.
De single loop in een training is gericht op het aanleren van de sociale vaardigheden en het inzetten van effectief gedrag in de praktijk.
Dit is de bovenstroom van het leerproces van de deelnemers. In een double loop training sociale vaardigheden wordt de leerlaag van patronen toegevoegd, waarbij de deelnemers hun mentale overtuigingen, emoties en fysieke signalen op de onderstroom onderzoeken, die het inzetten van hun sociale vaardigheden beïnvloeden. De sociale vaardigheidstraining richt zich dan op de persoonlijke effectiviteit op de bovenstroom én onderstroom.
In onze opleiding leer je tevens triple loop trainingen sociale vaardigheden geven. Aanvullend aan de dubbele leerlaag van een double loop training besteed je dan ook aandacht aan het zingevingsniveau, bijvoorbeeld de waarden, drijfveren en visie die het inzetten van de sociale vaardigheden beïnvloeden.

Transformeren naar impactvol gedrag

Figuur: Train de Trainer Model voor Single, Double en Triple Loop Trainen

Programma Train de Trainer Sociale Vaardigheden

Deze opleiding bestaat uit 6 opleidingsblokken van 2 dagen en 3 webinars, waarin je je trainersvaardigheden gedegen en diepgaand ontwikkelt en je impact als trainer versterkt met je eigen persoonlijke ontwikkeling.

In deze Train de Trainer Sociale Vaardigheden komen de volgende thema’s aan de orde:

  • Blok 1: Trainen op de kern van het veranderingsproces
  • Blok 2: Coachend trainen op overtuigingen (onderstroom) en effectief gedrag (bovenstroom)
  • Webinar 1: Double loop trainingen ontwerpen; mentale patronen & effectief gedrag
  • Blok 3: Emoties bij veranderingsprocessen (onderstroom) & coachend inoefenen van vaardigheden (bovenstroom)
  • Blok 4: De boven- en onderstroom in de contracteringsfase & omgaan met weerstand
  • Webinar 2: Emoties en de plek der moeite in impactvolle trainingsprogramma’s
  • Blok 5: Presence & Transformationeel trainen (diepe onderstroom verbinden met bovenstroom)
  • Blok 6: De onderstroom in groepsdynamica & Trainen met praktijksituaties (bovenstroom)
  • Webinar 3: Transformationele trainingen ontwerpen
  • Supervisies: Ontwerp een impactvol eigen trainingsprogramma
  • Eigen praktijktraining acquireren, ontwikkelen en geven

In elk opleidingsblok oefen je je trainersvaardigheden aan de hand van praktijkgerichte opdrachten, oefencasuïstiek en het geven van mini-trainingen. Daarnaast zijn er oefeningen gericht op je zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling als trainer, zodat je je impact als trainer vergroot.
Een uitgebreide beschrijving van het opleidingsprogramma vind je op: Train de Trainer Opleiding.

Kennismaken onze werkwijze in Train de Trainer Sociale Vaardigheden

De werkwijze in de Train de Trainer Sociale Vaardigheden van Blankestijn & Partners is gebaseerd op onze 3 Train de Trainer Principes: gedegen trainersvakmanschap, de trainer als belangrijkste trainingsinstrument en leren binnen de systemische organisatiecontext. Wij noemen dit ‘Trainen met ziel en zakelijkheid’.
Wanneer je wilt kennismaken met de werkwijze, ben je van harte welkom in onze Train de Trainer Workshop. Je krijgt dan ook informatie over onze Train de Trainer Opleiding.
Je kunt ook inspiratie opdoen in de Train de Trainer Boeken van hoofdopleider Silvia Blankestijn: ‘Impact als trainer’ en ‘Trainen met ziel en zakelijkheid’.

Een korte in-company Train de Trainer Sociale Vaardigheden op maat voor jouw organisatie?
Wij gaan met veel plezier met jullie in gesprek om een in-company Train de Trainer Sociale Vaardigheden op maat maken. De trainingen Sociale Vaardigheden die jullie trainers geven, en hun ervaring in het trainersvak zijn hierbij het uitgangspunt. Zo sluiten we dicht aan op de leervragen van jullie trainers, en gebruiken we hun eigen trainingen Sociale Vaardigheden als oefencasuïstiek.
Om je een indruk te geven, beschrijven we hieronder een voorbeeld van een 3-daagse in-company Train de Trainer Sociale Vaardigheden. De 3 opleidingsdagen worden aangevuld met lees-, reflectie- en praktijkopdrachten gekoppeld aan de trainingen die de trainers (gaan) geven.

Lees- en reflectieopdrachten over leerstijlen, leerversnellers en leerdoelen in Sociale Vaardigheid trainingen

In-company Train de Trainer Sociale Vaardigheden – dag 1: Leerprocessen versterken

  • Zet je deelnemers en trainers op scherp met persoonlijke leerdoelen
  • Manieren om eigenaarschap te vergroten
  • Ontwikkelingsgerichte feedback kunnen geven
  • Inzicht in leerstijlen en leerbehoeften verdiepen
  • Effectief trainingsprogramma maken voor aanleren nieuw gedrag: voorbij inzicht, reflectie en bewustwording
  • Variëren in trainingsopbouw met leercirkel van Kolb

Lees- en praktijkopdrachten om Sociale Vaardigheid werkvorm voor eigen training te ontwikkelen

In-company Train de Trainer Sociale Vaardigheid – dag 2: Coachend trainen; echt aan de slag met sociale vaardigheden

  • Begeleiden van vaardigheidsoefening voor eigen training/thema
  • Ontwikkelingsgerichte feedback durven geven
  • Doelgericht begeleiden en nabespreken van werkvormen
  • De kunst van het modelleren
  • Groepsenergie: hoe creëer je een lerende groep
  • Kleine leerstappen: inoefenen van deelvaardigheden

Lees- en praktijkopdracht voor het inzetten van rollenspel in eigen Sociale Vaardigheid training

In-company Train de Trainer Sociale Vaardigheden – dag 3: Rollenspelen en transfer naar de praktijk

  • Kwetsbaarheid en weerstand bij rollenspelen
  • Zorgvuldig en uitdagend begeleiden van rollenspelen
  • Leercontract en eigenaarschap in rollenspelen
  • Succeservaringen creëren in rollenspelen
  • Transfer naar de praktijk
  • Oogsten en follow-up

Meer weten over Train de Trainer Sociale Vaardigheden of onze andere opleidingen?

Heb je vragen over onze Train de Trainer Opleiding? Neem dan contact met ons op voor een telefonisch adviesgesprek. Wij kijken graag met je mee of onze Train de Trainer Sociale Vaardigheden past bij jouw ervaring en ambitie.
Wij kunnen ook een Train de Trainer Programma op maat voor jouw organisatie verzorgen.
Wij geven ook Train de Trainer Zorg en Train de Trainer Onderwijs.

Je kunt ook ons Train de Trainer e-book lezen.


Relevante artikelen

  • Train de Trainer Model: Single, Double, Triple Loop Trainen

    Uitleg en voorbeeldprogramma voor het toepassen van het Train de Trainer Model Single, Double, Triple Loop Trainen voor…

  • Train de Trainer Programma: voordelen en aanpak

    Een inspirerend Train de Trainer Programma zorgt voor een groter leerrendement in de trainingen van je organisatie. Lees…

  • NOBTRA erkend Trainer Worden?

    Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn &…

  • Hoe word je Trainer van het Jaar?

    Silvia Blankestijn beschrijft haar visie op hoogwaardig trainersvakmanschap, gebaseerd op 3 pijlers. Haar visie werd door de NOBTRA-jury…

Meer artikelen

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches