"Weerstand is een gezond onderdeel van veranderingsprocessen."
Silvia Blankestijn, hoofdopleider Blankestijn & Partners
"Weerstand is een gezond onderdeel van veranderingsprocessen."
Silvia Blankestijn, hoofdopleider Blankestijn & Partners
Blankestijn & Partners is gespecialiseerd in Opleidingen coachen en begeleiden. Zo leer je in de Cursus Praktische Coachingsvaardigheden hoe je anderen effectief begeleidt vanuit de coachingsprincipes en coachingsmethodieken.
In de NOBCO practitioner opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid leer je coachees coachen en begeleiden op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel: gedrag, omgeving, mentaal, emotioneel, fysiek en zingeving.
In onze coachingsopleidingen werk je doelgericht aan je coaching en begeleiding competenties. Daarnaast krijg je inzicht in je persoonlijke kwaliteiten en valkuilen als coach en begeleider, en werk je gedurende de gehele opleiding aan je persoonlijke ontwikkeling als coach en begeleider.
In de opleiding Coachingsvaardigheden leer je coachen en coachend begeleiden. Deze coachingsopleiding is bij uitstek geschikt voor managers, professionals en adviseurs die een coachende gespreksstijl willen ontwikkelen naar medewerkers, klanten en cliënten. Bij een coachende gespreksstijl zijn het vergroten van zelfinzicht, eigenaarschap en resultaatgericht handelen belangrijke speerpunten.
Je krijgt kennis en inzicht in persoonlijke veranderingsprocessen, weerstand en emoties. Je leert diverse coachingsinterventies en coachingsmethodieken om anderen te coachen en begeleiden naar proactief gedrag. Lees meer over de opleiding Coachingsvaardigheden.
In de post hbo opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid leer je op Europees EQA practitioner niveau coachen en begeleiden, vanaf de intake tot en met zichtbare resultaten in de praktijk.
In de intake leer je de coachvraag uitvragen op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel. Hierdoor dring je door tot de kern van de begeleidingsvraag. Op basis hiervan leer je een leercontract opstellen, waarbij de coachee eigenaar is van zijn eigen ontwikkelingsproces.
Daarnaast leer je een palet aan coaching en begeleiding methodieken op de zes ontwikkelingsniveaus, zoals: Gestaltmethodisch coachen, RET, NLP, Geweldloze communicatie, Waardengericht coachen, Begeleiden met grondplaten, Voice Dialogue, Driegesprekken voeren, Rollenspel, Visualisaties, Actieplannen en Praktijkopdrachten. Lees meer over de opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid.
Blankestijn & Partners gebruikt het Stermodel in haar erkende coachingsopleidingen
In de coachingsopleidingen van Blankestijn & Partners zijn we erop gericht dat je het vak van coachen en begeleiden écht in de vingers krijgt. Dit doen we door:
De opleidingsdagen en intervisiebijeenkomsten zijn gericht op het toepassen van de coachingstheorieën en begeleidingsmethodieken. Je bent veelvuldig aan het oefenen in de rol van coach en begeleider, en krijgt hierop gerichte feedback. De vakliteratuur bestudeer je thuis.
Naast het oefenen op je medecursisten maak je een vervolg leerstap door je inzichten en coachingsmethodieken toe te passen in de praktijk. Dit doe je met ‘oefen coachees’ waarbij je gerichte toepassingsopdrachten oefent, en met je eerste coachees waarbij je onder supervisie een coaching en begeleidingstraject begeleidt.
Wij denken graag met je mee welke opleiding past bij jouw ervaring en ambitie als coach. Neem telefonisch of per mail contact met ons op voor meer informatie of voor een gratis telefonisch adviesgesprek.
Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus is een bruikbaar analyse- en werkmodel voor trainers en coaches. In dit…
In dit artikel geef ik je praktische aanwijzingen om als coach, manager of trainer Gestaltmethodisch te werken.
In dit artikel beschrijf ik een 11 effectieve werkvormen om te coachen vanuit waarden.
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book