Werkvorm Praktijkvoorbeeld Rapport Maken

In de Werkvorm Prakijkvoorbeeld Rapport Maken oefenen de deelnemers om in een praktijksituatie rapport te maken met hun gesprekspartner. Rapport maken is een term uit de NLP en betekent dat je in houding, taalgebruik en stemgebruik afstemt op de ander. Hierdoor verloopt de communicatie gemakkelijker.

Doel van de werkvorm Praktijkvoorbeeld Rapport Maken

De deelnemers oefenen met rapport maken in de praktijk.

Praktijkvoorbeeld: Coachend Trainen

Een trainingsdoel binnen een training ‘Praktisch leidinggeven’ is dat de managers in de praktijk afstemmen op hun medewerkers.
Hiervoor gebruikt de trainer de NLP vaardigheid rapport maken. Rapport maken richt zich op het verbaal en non-verbaal afstemmen op je gesprekspartner.
De trainer focust in de training op non-verbaal rapport maken, namelijk met lichaamshouding, gebaren, gezichtsexpressie en stemgebruik.

Post-HBO Train de Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid

Word Trainer Persoonlijke Ontwikkeling, Leiderschap, Communicatieve en Management vaardigheden

Verdiepende en praktijkgerichte train de trainer opleiding waarin je leert trainen op de bovenstroom en onderstroom van leren en ontwikkelen, en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

NOBTRA erkende opleiding.

Bekijk de Train de Trainer Opleiding

Werkvorm 1: Inzicht in rapport maken

1. Een deelnemer speelt een van zijn medewerkers, de trainer speelt de manager die met de medewerker in gesprek gaat over het functioneren van de medewerker. De trainer maakt volledig geen rapport, dus stemt fysiek niet af op de medewerker.
2. Er wordt besproken welk effect dit had op de inhoud van het gesprek en het onderlinge contact. Er worden tips verzameld hoe de trainer (als manager) beter fysiek kan afstemmen met de medewerker.
3. Daarna wordt dezelfde situatie uitgespeeld. De trainer past de tips uit de groep toe, en laat vervolgens zien wat je nog meer kunt doen om optimaal rapport te maken.
4. Tenslotte wordt besproken wat nu het effect was op de inhoud van het gesprek en het onderlinge contact.

Werkvorm 2: Coachend inoefenen van rapport maken

1. Nu is de trainer de medewerker en moeten de deelnemers als manager rapport maken met de medewerker. De trainer speelt achtereenvolgens verschillende type medewerkers, bijvoorbeeld de enthousiaste medewerker, de ongemotiveerde medewerker, de onzekere medewerker, de ervaren medewerker, de ambitieuze medewerker.

Per type medewerker worden een aantal managers uitgenodigd om rapport te maken.

2. De managers krijgen van de trainer een top en tip, waarna ze de tip nog een keer kunnen toepassen in een vervolggesprek.
3. Na elk type medewerker bespreekt hij in de groep welke non-verbale aspecten van rapport maken van belang waren, en wat het effect van rapport was op de inhoud en relatie.
4. Soms kan in een derde spelronde de deelnemer nog verder worden uitgedaagd om maximaal af te stemmen op de medewerker.

De trainer schroomt niet om per type medewerker die managers uit te nodigen die van nature weinig match met zo’n type hebben, c.q. een heel andere non-verbale uitstraling hebben.

Zo daagt hij de deelnemers maximaal uit om uit hun comfortzone te komen en heeft de oefening maximaal impact.

Werkvorm 3: Praktijkcasuïstiek

Tenslotte krijgen de deelnemers een opdracht in subgroepen, waarin ze oefenen met rapport maken met een medewerker waarmee de relatie moeizaam verloopt.

Meer leren?
Wil je deze en andere oefeningen effectief leren begeleiden met maximaal leerrendement voor je deelnemers? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht voor de volgende opleidingen:

• Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding: Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Systemisch Teamcoach

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshops.

Meer werkvormen op het gebied van Lichaamsbewustzijn & Non-Verbale Communicatie

• Werkvorm Hoge en Lage Status
• Werkvorm Stevig Staan
• Werkvorm Typisch Rapport
• Werkvorm Matchen

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor trainers
• Overzicht van alle werkvormen voor teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor coaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.