Werkvorm Succesverhalen en Kwaliteiten

De werkvorm Succesverhalen en Kwaliteiten is een positieve werkvorm, die deelnemers inzicht geeft in de eigen kwaliteiten. Door het uitwisselen van de succesverhalen ontstaat verbinding in de groep.

Doelen van de werkvorm Succesverhalen en Kwaliteiten

• De deelnemers kennen een aantal manifeste kwaliteiten van zichzelf.
• De deelnemers leren elkaar beter kennen.

De werkvorm Succesverhalen en Kwaliteiten

De werkvorm start met een individuele reflectie, gevolgd door een opdracht in subgroepen. Je kunt de plenaire nabespreking kort doen, of juist kiezen voor een uitgebreide follow-up van de subgroepen.

Individuele reflectie
Alle deelnemers bedenken individueel 2 of 3 situaties die ze (liefst afgelopen tijd) hebben meegemaakt en waar ze achteraf

• Trots zijn op hoe ze met die situatie zijn omgegaan, of
• Heel tevreden zijn over de resultaten die ze hebben geboekt
• Op terug kijken als een succesvolle gebeurtenis.

We noemen dit de succesverhalen.

Post-HBO Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid

Word Vaardigheidstrainer en Trainer Persoonlijke Ontwikkeling

NOBTRA erkende opleiding waarin je leert trainen op de bovenstroom en onderstroom, en je persoonlijke impact als trainer vergroot.
Leer het trainersvak!

Bekijk de Trainer Opleiding

Opdracht in subgroepen
Verdeel de groep in subgroepen van 3 of 4 personen.

• In de subgroepen vertelt ieder om de beurt zijn succesverhalen. De anderen luisteren en stellen vragen ter verduidelijking (dus geen discussie, herkenning, etc.).
• Als de succesverhalen van de verteller helder zijn, geven de luisteraars de verteller terug welke kwaliteiten ze in de succesverhalen hebben gehoord. ‘Als je dit hebt gedaan, dan heb je de kwaliteit … ingezet.’ Elke luisteraar benoemt minimaal 3 kwaliteiten van de verteller.
• Daarna vertelt iemand anders zijn succesverhalen, etc.

N.B. Het is niet de bedoeling dat er een discussie plaatsvindt of de verteller een bepaalde kwaliteit wel of niet heeft. De luisteraar heeft deze kwaliteit in het verhaal van de verteller gehoord en de verteller neemt deze kwaliteit ter overweging mee.

Plenaire nabespreking van de werkvorm Succesverhalen en Kwaliteiten

Je kunt deze werkvorm op verschillende manieren nabespreken. Ik beschrijf hier een korte, een uitgebreide en een creatieve variant.

Korte plenaire nabespreking
Iedere deelnemer benoemt 1 kwaliteit die hij heel erg herkent bij zichzelf en 1 kwaliteit die hij heel verrassend vond om terug te krijgen of minder herkent van zichzelf.

Uitgebreide follow-up
De deelnemers zetten hun naam en persoonlijke kwaliteiten op een flip-over vel en hangen deze aan de muur.
Om de beurt aan de deelnemers bij hun ‘persoonlijke kwaliteiten flap’ staan, en presenteren hun kwaliteiten op een overtuigende manier. De hun persoonlijke presentatie krijgen ze applaus van de groep.
Eventueel kunnen ze hun ‘persoonlijke kwaliteiten flap’ gedurende de training aanvullen.

Kwaliteitenschild
Laat de deelnemers hun kernkwaliteiten vastleggen in een ‘kwaliteitenschild’. Dit staat beschreven in de Werkvorm Persoonlijk Kwaliteiten-schild.

Ontwikkelingspunt van jou als trainer of teamcoach

Beschrijf 3 succesverhalen van jou als trainer of teamcoach. Welke persoonlijke kwaliteiten heb je in deze situaties ingezet?

Meer leren?
Wanneer je wilt leren hoe je in een training of teamcoaching werkt met persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelingspunten, dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen

• Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer
• Post-HBO Opleiding Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshops.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor trainers
• Overzicht van alle werkvormen voor coaches
• Overzicht van alle werkvormen voor teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.