Online Werkvorm: Eigen Praktijksituatie  

De online werkvorm Eigen Praktijksituatie zorgt in je online training voor de verbinding met de praktijk. Door hierbij gebruik te maken van de eigen werkervaringen van de deelnemers vergroot je de leermotivatie.

Doel van de Online Werkvorm Eigen Praktijksituatie

• De deelnemers begrijpen hoe ze de kennis en inzichten uit de online training kunnen toepassen in de eigen werkpraktijk.

Online Werkvorm Eigen Praktijksituatie: Individuele opdracht

Vraag de deelnemers om een lastige praktijksituatie uit hun eigen werkpraktijk over het thema van deze online training in gedachten te nemen en hierop te reflecteren.

• Wat was de situatie? Wat was er aan de hand?
• Wat was het probleem / dilemma in deze situatie?
• Hoe heb je het toen opgelost?

Online Werkvorm Eigen Praktijksituatie: Opdracht in de break-out rooms

Bespreek de praktijkcasus van een van de cursisten in de break-out room.

Gebruik de kennis en inzichten van deze training om opnieuw naar de lastige praktijksituatie te kijken.

• Welk kennis onderdeel is met name van toepassing op deze praktijksituatie?
• Hoe zouden jullie handelen in deze praktijksituatie met de kennis en inzichten die jullie in deze online training hebben opgedaan?
• Zet in de chat:
• Waarover twijfelen jullie?
• Waarover zijn jullie het oneens?
• Wat is jullie niet duidelijk?

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Trainer Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

Plenaire nabespreking van de Online Werkvorm Eigen Praktijksituatie

Het is doorgaans geen aanrader om de verschillende praktijksituaties in detail met elkaar te bespreken. Dat kost heel veel tijd, en levert maar beperkt meer inzicht op in aanvulling op de break-out rooms.

Wat wel veel leerrendement oplevert:

• Ga in op belangrijke en/of veel voorkomende twijfels, discussiepunten of onduidelijkheden.
• Laat elke deelnemer in 1 zin een belangrijk leerpunt uit de break-out rooms delen, dat hij meeneemt naar zijn eigen werkpraktijk. Ook de cursisten waarvan de praktijksituatie niet is besproken, leren van de praktijksituatie van anderen.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Bepaal 3 veel voorkomende praktijkvragen van je deelnemers, en check of je deze 3 thema’s voldoende in de spotlights zet bij je kennisoverdracht.

Meer leren?
Wil je leren hoe je de Online Werkvorm Eigen Praktijksituatie in je online trainingen toepast? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de Train de Trainer Opleidingen:

• Opleiding tot Trainer: Trainen met Ziel en Zakelijkheid (Post-HBO)
• Cursus Train de Trainer
• Post-HBO Opleiding Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid
• Training Online Trainen op Bovenstroom en Onderstroom de masterclass online trainen voor vaardigheidstrainers

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met het Stermodel.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor trainers
• Overzicht van alle werkvormen voor coaches
• Overzicht van alle werkvormen voor teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

Meer over Online Werkvormen Break-out Rooms

Kijk eens naar de andere e-learning artikelen over Online Werkvormen Break-out Rooms:

• Online Werkvorm Wat als …?
• Online Werkvorm Quiz
• Online Werkvorm Praktijkvragen
• Online Werkvorm Stappenplan in Beeld

Of lees het blog:

• 5 Online Werkvormen voor Break-Out Rooms