15 tips voor trainers: Vergroot je impact!
In dit artikel geef ik je 15 trainerstips rond 5 thema’s waar je als trainer voortdurend mee te maken hebt. Ze helpen je om je impact als trainer te vergroten.
In dit artikel geef ik je 15 trainerstips rond 5 thema’s waar je als trainer voortdurend mee te maken hebt. Ze helpen je om je impact als trainer te vergroten.
Vandaag deel ik 15 tips voor trainers om je impact tijdens het geven van je training te vergroten.
1. Neem de tijd om de doelen van je training te concretiseren in een doelenhiërarchie.
2. Start je training vanuit een leerstijl die aansluit bij je deelnemers en hun leerdoelen.
3. Gebruik de leercirkel van Kolb om te komen tot een trainingsprogramma dat leidt tot daadwerkelijke gedragsverandering.
4. Maak de deelnemers bewust van hun leerpunten door hun praktijksituaties vragend te onderzoeken.
5. Neem geen aap op je schouder, maar leg het eigenaarschap voor het leerproces bij de deelnemers zelf.
6. Geef feedback met een hoog ‘kadootje-gehalte’: Denk aan waarneembaar gedrag, effect op jou, concrete gedragssuggestie.
Word Vaardigheidstrainer en Trainer Persoonlijke Ontwikkeling
NOBTRA erkende opleiding waarin je leert trainen op de bovenstroom en onderstroom, en je persoonlijke impact als trainer vergroot.
Leer het trainersvak!
7. Enthousiasmeer je deelnemers voor de oefening door aan te geven wat ze hierin gaan leren voor hun eigen praktijksituatie.
8. Durf te interveniëren bij subgroepen zodat deelnemers optimaal leren.
9. Bespreek de oefening na aan de hand van heldere nabesprekingsvragen die gerelateerd zijn aan de doelen van de oefening, c.q. de training.
10. Wees alert op emoties in de groep: Storingen hebben voorrang!
11. Ga bij weerstand niet overtuigen, maar vraag door op wat er aan de hand is.
12. Wanneer je groep achterover leunt, ga dan zelf niet harder werken maar leun zelf nog meer achterover.
13. Blijf je trainerscompetenties ontwikkelen door concrete feedback te vragen.
14. Ken je eigen valkuilen en voor jou lastige situaties. Breng deze in in je intervisiegroep.
15. Wees je bewust van je ‘rode knoppen’ en oefen om juist dan vanuit compassie aanwezig te blijven.
Nieuwsgierig naar meer inspiratie, kennis en praktische handvatten voor trainen? Lees dan:
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en artikelen op onze Kennisbank voor coaches, trainers en teamcoaches.
Meer tools vind je op onze kennisbank onder de Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches. Zoals:
Zoek je een opleiding waarin je meer leert over je impact als trainer vergroten? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Je wordt gemakkelijk Trainer NOBTRA met de Post-HBO Trainer Opleiding Trainen met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn &…
5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen
Wanneer heb je als trainer impact? En wat is die impact dan precies? Silvia Blankestijn ontrafelt een stukje…
Silvia beschrijft de 4 trainingstypen, hun leerprocessen en groepsdynamiek, en de eisen die deze trainingen stellen aan de…
Praat mee