De Werkvorm Schaalwandelen is een fysiek vervolg op de Werkvorm Schaalvragen. Hiermee verdiep je de bewustwording naar het emotionele en fysieke niveau.
De (mentale) inzichten van de schaalvragen verdiepen.
Leg de schaal van 0 tot 10 symbolisch op de grond.
Stap 1: De huidige situatie
Vraag de coachee om te gaan staan op het punt van de huidige situatie, met zijn gezicht naar het ‘nul-punt’.
Stap 2: De gewenste situatie
Vervolgens gaat de coachee op het ‘tien-punt’ staan met zijn gezicht naar de huidige situatie.
Vergroot je impact als coach!
Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.
Stap 3: In beweging komen
Tenslotte gaat de coachee weer terug naar het punt van de huidige situatie; deze keer staat hij met zijn gezicht naar de future perfect.
Doorloop zelf het schaalwandelen met een persoonlijk ontwikkelingsthema in je coachend leiderschap. Doe dit bij voorkeur in een intervisiegroep.
Meer leren?
Wil je je als manager, adviseur of professional verder bekwamen in coachend leiderschap? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen met het Stermodel
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
Uit het onderzoek van Psychologie Magazine komt een top 5 aan coachingsthema’s naar voren waarvoor mensen een coach…
Silvia geeft je inzicht in de onderstroom van veranderingsprocessen op de werkvloer. Wat is het belang van de…
Is het jouw loopbaandroom om Loopbaancoach te worden en wil je weten: Hoe word je Loopbaancoach? Ben je…
Het Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus is een bruikbaar analyse- en werkmodel voor trainers en coaches. In dit…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book