Werkvorm Eén- en Tweezijdige Communicatie

De werkvorm Eén- en Tweezijdige Communicatie kun je goed gebruiken in het begin van een training gericht op effectief communiceren, adviseren of leidinggeven.
In een training situationeel leidinggeven past deze werkvorm bij de leiderschapsstijl instrueren.

Doel van de werkvorm

De deelnemers zijn zich bewust van de verschillen tussen één- en tweezijdige communicatie en het effect hiervan op de duidelijkheid van hun instructies.

Werkvorm Eén- en Tweezijdige Communicatie

De werkvorm Eén- en Tweezijdige Communicatie

De trainer legt het doel van de oefening uit. Hij vraagt de groep om op te splitsen in tweetallen; A is de instructeur; B moet de opdracht van de instructeur uitvoeren.

Ronde 1

  • A en B zitten met de rug naar elkaar toe.
  • A krijgt ‘Opdracht 1′ uitgereikt, B een paar vellen A4 en een potlood.
    Opdracht 1 bestaat uit een figuratieve tekening.
  • B voert de instructies van A uit en mag hierbij niets zeggen of vragen.

Ronde 2

  • A en B zitten met de rug naar elkaar toe.
  • A krijgt een andere figuratieve tekening.
  • B voert de instructies van A uit en mag hierbij praten en bijvoorbeeld vragen stellen.

Eventueel: Ronde 3

  • A en B zitten recht tegenover elkaar.
  • A krijgt een nieuwe figuratieve tekening.
  • B voert de instructies van A uit en mag hierbij praten en bijvoorbeeld vragen stellen.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Plenaire nabespreking

  • Waren er verschillende resultaten bij ronde 1 en ronde 2?
  • Waardoor werden deze verschillen veroorzaakt?
  • Inventariseren van de verschillen tussen één- en tweerichtingsverkeer.

Ontwikkelingspunt voor de trainer

Focus je bij de plenaire nabespreking op het doel van de oefening, namelijk de verschillende van één- en tweezijdige communicatie.

Meer leren?
Wil je leren hoe je je deelnemers effectiever kunt leren communiceren? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleiding:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met het Stermodel.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

 

Relevante artikelen

Meer artikelen

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches