Teamcoaching Werkvorm De Hand

De teamcoaching werkvorm De Hand leent zich bij uitstek voor een verdiepende kennismaking in het team. De werkvorm sluit aan bij teams waar een van de teamcoachingdoelen is om elkaar beter te leren kennen, zoals bij M1-teams.
Omdat deze werkvorm behoorlijk wat tijd vraagt, is hij niet geschikt als korte opstartoefening.

Doel van de teamcoaching werkvorm De Hand

Het doel van deze werkvorm is:

• De teamleden leren elkaar beter kennen.

Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

Kernachtig interveniëren in team- en organisatiedynamiek

Leer jezelf als belangrijkste coachingsinstrument in zetten en vergroot je je systemische interventiekunde.

Bekijk de Opleiding

De teamcoaching werkvorm De Hand

De werkvorm De Hand bestaat uit:

• Een individuele opdracht
• Uitwisselen in 2-tallen
• Plenaire presentaties

Individuele opdracht
De teamleden tekenen hun hand op een A4 of A3, en schrijven bij de verschillende vingers:

• Duim (Top): Waar ben ik goed in? Wat kan ik goed in het samenwerking?
• Wijsvinger (Doel): Waar wil/ga ik naar toe?
• Middelvinger (Hekel): Waar heb je een hekel aan in de samenwerking?
• Ringvinger (Trouw aan): Waar ben ik trouw aan? Aan welke waarden ben ik trouw in de samenwerking?
• Pink (Klein): Waarin ben ik klein (niet zo goed)? Waarin wil ik groeien in de samenwerking?

Uitwisselen in 2-tallen
De teamleden wisselen in 2-tallen hun getekende hand uit, en leggen uit waar de verschillende vingers voor staan.
Moedig ze aan om door te vragen op wat de ander vertelt en om oprecht nieuwsgierig te zijn naar elkaar.

Plenaire presentaties
Iedereen legt kort zijn eigen hand uit.
Een uitgebreidere variant is dat andere teamleden vragen mogen stellen over de hand. In dit geval kun je de uitwisseling in 2-tallen overslaan. Baken de tijd per persoon of het aantal vragen per persoon af, zodat er ook nog aandacht is voor de laatste teamleden die hun hand presenteren.

Ontwikkelingspunt voor jou als teamcoach

Begeleid deze werkvorm bij een team dat elkaar nog moet of meer wil leren kennen.

Meer leren?
Wil je leren hoe je teams systemisch begeleidt in het doorbreken van hun teampatronen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleiding:

• Teamcoach Opleiding: Systemisch Teamcoach en Teamtrainer (Post-HBO)

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductieworkshop Systemisch Teamcoachen.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolboxes voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor trainers
• Overzicht van alle werkvormen voor coaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.