In deze opdracht ga je oefenen met een essentiële vuistregel van open onderhandelen: je gaat standpunten leren ‘pellen’ naar belangen.
Vaak helpt het hierbij om bij een standpunt te vragen naar het waarom van deze stellingname.
Standpunt: Ik wil vanavond echt om zes uur eten.
Vraag: Waarom is het belangrijk voor je om echt om zes uur te eten?
Mogelijke belangen: ik heb een afspraak om zeven uur en anders haal ik die niet; ik heb behoefte aan een lekker lange avond voor mezelf; ik wil nog in de tuin werken voor het donker wordt; ik heb tegen die tijd echt energie nodig.
Welke belangen zouden achter de volgende standpunten kunnen zitten?
Neem een lastige gesprekssituatie die je de afgelopen dagen hebt meegemaakt.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan een gesprek dat je veel energie kostte, dat je stress gaf, of waarover je achteraf geen tevreden gevoel had.
Neem dezelfde lastige gesprekssituatie als hierboven
Je kunt de opdrachten uit deze e-learning ook gebruiken tijdens je training of teamcoaching. Wil je hier meer over leren?
Dan ben je van harte welkom in onze Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer of in onze Trainersopleidingen met ziel en zakelijkheid.
Deze e-learning opdrachten komen voort uit het inspirerende boek ‘Communiceren met ziel en zakelijkheid’ van Silvia Blankestijn.
In dit boek vind je de theoretische achtergronden en verdiepende inzichten die deze opdrachten ondersteunen. Bekijk de inhoud van het boek!
Wil je trainer worden? Of coach worden? Of wellicht allebei? Ben je op zoek naar wat past bij…
5 tips om met impact te trainen in communicatie en management vaardigheidstrainingen
Veel mensen associëren onderhandelen met winnen of verliezen. Hoe kun je hard zijn zonder onaardig te worden? Hoe…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book