Train de Trainer Cursus voor 4 type trainers

In een train de trainer cursus worden deelnemers getraind om trainer te worden of zich als trainer te professionaliseren. Daarbij is het van belang om onderscheid te maken in verschillende type trainers. Elke type trainer vraagt om specifieke trainersvaardigheden, en daarmee ook een andere cursus train de trainer.
In dit artikel leggen we uit welke verschillende trainerstypen wij binnen Blankestijn & Partners onderscheiden, en welke specifieke trainersvaardigheden en train de trainer cursus bij elk type trainer hoort. We beginnen met onze kernopleiding, de NOBTRA erkende Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid.

Trainer leiderschapsontwikkeling en persoonlijke effectiviteit
Een trainer op het gebied van leiderschapsontwikkeling en persoonlijke effectiviteit begeleidt zijn deelnemers op de bovenstroom en onderstroom van hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. In deze trainingen is aandacht voor

• het inoefenen van effectief gedrag (bovenstroom),
• overtuigingen, emoties en fysieke signalen die het inzetten van het effectieve gedrag beïnvloeden (onderstroom),

en soms ook voor

• drijfveren, waarden, visie, persoonlijke missie (diepe onderstroom).

Binnen het Train de Trainer Model van Single, Double en Triple Loop Trainen, gaat het hierbij om double en triple looptrainingen.
Trainingsthema’s zijn dan bijvoorbeeld coachend leiding geven, duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, persoonlijk leiderschap, conflicthantering, assertiviteit of transformationeel leiderschap.
De NOBTRA erkende Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid is een unieke trainer opleiding voor dit type trainers.

Trainer de Trainer cursus leiderschapsontwikkeling en persoonlijke effectiviteit

In een cursus Train de Trainer waarin trainers hun deelnemers leren begeleiden op het gebied van leiderschapsontwikkeling en persoonlijke effectiviteit staan trainersvaardigheden op de kaart als:

• Coachend trainen bij het inoefenen van nieuw gedrag, onderzoeken van persoonlijke patronen, verbinden met eigen zingeving
• Trainen op de kern van het veranderingsproces door kernachtige vragen stellen, liefdevol confronteren, de plek der moeite in het leerproces opzoeken en deelnemers meenemen naar de diepe onderstroom
• Creëren van een optimaal leerklimaat in feedback geven, verdiepend groepsleren en bedding maken voor persoonlijke transformatie
• Trainingsprogramma’s ontwikkelingen voor single, double en triple loop trainingen met de leercirkels van vaardigheden, patronen en zingeving
• De persoonlijke impact van de trainer versterken door de eigen dynamiek en energie bewust in te zetten, vertragen om te versnellen en transformational presence

Deze trainersvaardigheden staan uitgebreid beschreven in het blog Trainersvaardigheden voor trainen op bovenstroom en onderstroom.

In de Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid krijgen deelnemers deze trainersvaardigheden gedegen en diepgaand in de vingers volgens de Train de Trainer Principes, ondersteund door Train de Trainer boeken. Met deze opleiding behaal je een stichting phbo nederland train de trainer diploma.
In de gratis online Train de Trainer workshop kun je kennismaken met deze train de trainer cursus.

Train de Trainer cursus Communicatieve en management vaardigheden

Een trainer op het gebied van communicatieve of management vaardigheden geeft bijvoorbeeld training op het gebied van effectieve communicatie, gesprekstechnieken, het goede gesprek, onderhandelen, feedback, presenteren of timemanagement. Binnen het Train de Trainer Model van Single, Double en Triple Loop Trainen, gaat het hierbij om single loop trainingen; trainingen op de bovenstroom van leren en ontwikkelen.
Voor het ontwikkelen en geven van vaardigheidstrainingen heeft de trainer de volgende trainersvaardigheden nodig:

• Coachend trainen bij het inoefenen van nieuwe vaardigheden en gedrag, en het begeleiden van rollenspelen
• Trainen op de kern van het veranderingsproces door kernachtige vragen stellen, liefdevol confronteren en het geven van ontwikkelingsgerichte feedback
• Creëren van een veilig leerklimaat in feedback geven en oefenen met nieuw gedrag
• Trainingsprogramma’s ontwikkelingen voor single loop trainingen met de leercirkel van vaardigheden
• De persoonlijke impact van de trainer versterken door de eigen dynamiek en energie bewust in te zetten

In de Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid ontwikkel je deze trainersvaardigheden; het trainen op de bovenstroom is immers ook onderdeel van een double of triple loop training.

Cursus Train de Trainer voor vakinhoudelijk deskundigen

Mensen die vakinhoudelijk expert zijn in bepaald thema worden soms gevraagd om hun kennis en expertise in een training over te dragen aan anderen. De vakinhoudelijk deskundige wordt dan ook trainer, een voor hem nieuw vakgebied. De deskundig heeft dan een train de trainer cursus nodig waarin hij inzicht krijgt in de didactiek van trainen en trainersvaardigheden ontwikkelt als

• Je kennis doseren en inspirerend overdragen
• Kennis en inzicht in didactiek en leerprocessen
• Je PowerPoint presentatie afwisselen met activerende werkvormen
• Interactie met de groep aangaan en structureren
• Omgaan met weerstand en lastige deelnemers

De Cursus Didactische Vaardigheden voor inhoudelijk experts van Blankestijn & Partners helpt deskundige professionals bij het ontwikkelen van hun trainersvaardigheden en het bekwaam worden in het nieuwe vakgebied van kennistrainer.

Cursus Train de Teamtrainer voor effectieve teamsamenwerking

Een teamtrainer of teamcoach begeleidt teams in hun teamontwikkeling naar effectieve teamsamenwerking. Daarmee stapt een teamtrainer midden in de teamdynamiek, waar hij met het team aan de slag gaat met het versterken van hun teamkracht en het doorbreken van ineffectieve samenwerkingspatronen.
In onze visie heeft het trainerstype teamtrainer het intensiefste vak, waarvoor niet alleen diepgaand vakmanschap nodig is maar ook een stevige portie zelfkennis en persoonlijke ontwikkeling. De Post-HBO Opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer is bij ons daarom een intensieve vervolg opleiding. Hierin leer je vaardigheden als

• Systemisch contracteren en waarnemen van patronen in team en systemisch context
• Inzetten en begeleiden van teamopstellingen
• Onderzoeken van eigen magische en dienende plek als teamcoach
• Lerend omgaan met storingen en emoties in het hier-en-nu
• Teamgedrag veranderen door samenwerkingsvaardigheden ter plekke in te oefenen

Je kunt meedoen aan deze Post-HBO teamtrainer cursus wanneer je het emotionele niveau kent in je eigen persoonlijke ontwikkeling en ervaring hebt met het inzetten van methodieken op het emotionele niveau.

Cursus Train de Trainer-coach

Iemand die trainer en coach is kan individuele leer- en ontwikkelingsprocessen begeleiden in groepsverband (trainen) en in een 1-op-1 setting (coaching). Beide kunnen elkaar goed aanvullen en versterken. Zo kan een leiderschapstraject bijvoorbeeld bestaan uit een aantal trainingsdagen en een aantal individuele coachingsgesprekken.
Als trainer en coach heb je trainersvaardigheden nodig om single, double en triple loop trainingen te kunnen geven; dit leer je in de NOBTRA erkende Post-HBO Train de Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid. Daarnaast heb je ook coachingsvaardigheden nodig om coachees te begeleiden op de bovenstroom en onderstroom van hun coachvraag. Dit leer je in de NOBCO erkende Post-HBO Coach Opleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid. De combinatie van beide opleidingen vormt de Post-HBO Opleiding Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid.

Tot slot
Met dit artikel hebben we je inzicht gegeven in wat betekent train de trainer. Wanneer je hier meer over wilt lezen, kijk dan op Train de Trainer Zorg, Train de Trainer Onderwijs, Train de Trainer Sociale Vaardigheden, Train de Trainer SoVa.