Theorie: De 4 Leerstijlen van Kolb

Er zijn allerlei studies gemaakt naar hoe mensen leren en daarop gebaseerd diverse indelingen in leerstijlen. Ik beschrijf hier de vier leerstijlen van Kolb.

De Activist: houdt van concreet ervaren

Activisten zijn mensen die het liefst starten met concrete ervaring, ze willen ‘voelen’ hoe het werkt. Activisten leren het best in situaties waarin:

• Ze taken hebben met een competitie-element;
• Ze nieuwe ervaringen kunnen opdoen;
• Ze in het diepe kunnen springen om iets uit te proberen.

De Observeerder: houdt van observeren en reflecteren

Observeerders zijn mensen die het liefst starten met observatie en reflectie, ze  willen ‘kijken’ hoe het werkt. Observeerders leren het best in situaties waarin:

• Ze kunnen luisteren en waarnemen;
• Ze kunnen nadenken alvorens tot actie over te gaan;
• Ze ideeën kunnen uitwisselen zonder risico te lopen.

Deze theorie effectief leren toepassen?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Trainer Opleiding met Ziel en Zakelijkheid

De Theoreticus: houdt van verkennen van theorie

Theoretici zijn mensen die het liefst starten met het verkennen van begrippen, ze willen ‘denken’ over hoe het werkt. Theoretici leren het best in situaties waarin:

• Het gebodene deel uitmaakt van een systeem of theorie;
• Ze intellectueel worden uitgedaagd;
• Ze theorieën met elkaar kunnen verbinden.

De Pragmaticus: houdt van toepassen en experimenteren

Pragmatici zijn mensen die het liefst starten met het toepassen van begrippen, ze willen door ‘doen’ leren hoe het werkt. Pragmatici leren het best in situaties waarin:

• Er aansluiting is tussen het onderwerp en een probleem in de werksituatie;
• Ze coaching / feedback krijgen van een succesvolle ervaringsdeskundige;
• Ze het geleerde snel in hun eigen werk kunnen toepassen.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Vanuit welke leerstijl zet jij je trainingen doorgaans op? Probeer eens een dagdeel uit vanuit een andere leerstijl!

Meer leren?
Wil je leren hoe je als trainer omgaat met verschillende leerstijlen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

• Cursus Train de Trainer
• Post-HBO Trainer Opleiding: Trainen met Ziel en Zakelijkheid
• Post-HBO Opleiding Trainer-Coach met Ziel en Zakelijkheid 

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met het Stermodel.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle theorie voor trainers
• Overzicht van alle theorie voor teamcoaches
• Overzicht van alle theorie voor coaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

Lees verder!

• Team Interventie: Leercyclus van Kolb
• Theorie: De Leercirkel van Kolb
• Persoonlijke Ontwikkeling: Zicht op Eigen Leerstijl
• E-learning Zicht op je eigen leerproces