Roos van Leary Oefening in Teamcoaching

De Roos van Leary Oefening in Teamcoaching geeft inzicht in de interactiepatronen die de teamsamenwerking beïnvloeden.

Deze speelse oefening met de Roos van Leary maakt de teamleden bewust van hun bijdrage in de interactiepatronen van het team.

Doelen van de Roos van Leary Oefening in Teamcoaching

De Roos van Leary Oefening in Teamcoaching kan worden ingezet voor de doelen:

• Het team heeft inzicht in de teampatronen die de samenwerking in het team beïnvloeden.
• De teamleden zijn zich bewust van de communicatiestijl die zij innemen in de Roos van Leary en van het effect hiervan op de teamsamenwerking.

Deze oefening kan ook worden ingezet voor het doel:

• De teamleden geven elkaar feedback op de communicatiestijl die ze binnen de Roos van Leary innemen en het effect hiervan op de teamsamenwerking.

Beschrijving van de Roos van Leary Oefening in Teamcoaching

De Roos van Leary Oefening in Teamcoaching bestaat uit de volgende stappen:

• Maak met schilderstape de Roos van Leary op de vloer en leg in de 8 vakken A4-tjes met de namen van de 8 communicatiestijlen.
• Start de Oefening met Roos van Leary met het uitleggen van het model. Maak je uitleg extra levendig door hierbij het model op de grond te gebruiken en daar in te gaan staan.
• Vraag de teamleden voor zichzelf te bepalen welke communicatiestijl in de Roos van Leary zij vaak innemen in dit team. Je kunt ze hierbij ook de Roos van Leary Test laten invullen.
• Vraag de teamleden vervolgens om op deze communicatiestijl te gaan staan binnen het grondmodel van de Roos van Leary.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Verdiep je impact als teamcoach!

Leer teams groepsdynamisch en systemisch coachen op boven- en onderstroom, werk diepgaand aan je dienende plek als teamcoach.

Bekijk Opleiding Systemisch Teamcoach

Reflectiefase in de Roos van Leary Oefening in Teamcoaching

Afhankelijk van de doelen kun je deze Roos van Leary oefening nabespreken op:

Individuele Reflectie

• Benoem 2 kwaliteiten die je vanuit deze Roos van Leary communicatiestijl inbrengt in de teamsamenwerking.
• Welke kwaliteit zou je meer willen inbrengen in de teamsamenwerking?
• Welke ondersteuning heb je hierbij nodig? Aan wie ga je die vragen?

Team Reflectie

• Welke communicatiestijlen van de Roos van Leary zijn (veel) in jullie team vertegenwoordigd?

• • Wat is hiervan het effect op jullie samenwerking als team?

• Welke communicatiestijlen van de Roos van Leary zijn niet of weinig in jullie team vertegenwoordigd?

• • Wat is hiervan het effect op jullie teamsamenwerking?

• In welke communicatiestijl van de Roos van Leary willen jullie groeien als team?

• • Wat is hiervoor nodig?

Meer inspiratie over de Roos van Leary

Kijk bijvoorbeeld eens naar:

• Het overzichtsartikel Roos van Leary
• Roos van Leary Vragenlijst
• Roos van Leary Voorbeelden
• Roos van Leary Uitleg van Knellende Patronen

Ontwikkelingspunt voor de teamcoach

Welke communicatiestijl neem jij als teamcoach gemakkelijk in? Welke kwaliteit en welke valkuil brengt deze communicatiestijl met zich mee bij het begeleiden van deze Roos van Leary Oefening?

Meer leren?
Wil je leren hoe je als teamcoach de teamsamenwerking versterkt op de bovenstroom en de onderstroom?
Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleiding:

• Post-HBO Opleiding: Systemisch Teamcoach en Teamtrainer

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductieworkshop Systemisch Teamcoachen.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolbox voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor trainers
• Overzicht van alle werkvormen voor coaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.