Online Werkvorm: Roos van Leary Online Posities Herkennen

De werkvorm Roos van Leary online posities herkennen kun je heel goed inzetten aan het begin van een training over weerstand of over het omgaan met lastige types. Het model van de Roos van Leary geeft inzicht in de interactie en praktische handvatten voor het omgaan met lastige praktijksituaties.

Doel van de Werkvorm Roos van Leary online posities herkennen

  • De deelnemers herkennen de posities van de Roos van Leary online.
  • De deelnemers zijn zich ervan bewust dat de positie van de zender op verschillende ontvangers anders kan overkomen.

Voorbereiding Roos van Leary Online Posities Herkennen

Voor deze online werkvorm maak je vooraf gekleurde A4-tjes van de 8 posities van de Roos van Leary. Deze 8 kaarten van de posities van de Roos van Leary stuur je vooraf per post naar je deelnemers. Houd er rekening mee dat de post er vaak 2 dagen over doet, voordat het materiaal bij je deelnemers in de brievenbus ligt.

Roos van Leary kaarten

Tips bij de voorbereiding van de werkvorm Roos van Leary

  • Zorg dat de 8 kleuren onderling duidelijk verschillend zijn.
  • Kies voor de 2 posities in een zelfde kwadrant in de Roos van Leary 2 tinten in eenzelfde kleur, bijvoorbeeld licht-groen en midden-groen.
  • Neem niet te donkere kleuren, want dan is de tekst erop niet zichtbaar.
  • Je kunt alleen de naam van de positie op de kaart zetten, of ook aanvullende informatie over het gedrag in deze positie in de Roos van Leary online.
  • Een plaatje van de plek van de positie binnen het gehele Roos van Leary model is een mooie visuele aanvulling.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Vergroot je impact als trainer!

Ontdek onze NOBTRA erkende opleidingen waarin je de kneepjes van het trainersvak leert en je persoonlijke impact als trainer vergroot.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

 

De Werkvorm Roos van Leary Posities Herkennen (Online)

Leg het doel van de werkvorm Roos van Leary online posities herkennen duidelijk uit.

Speel dan de rol van een fictieve collega, medewerker of klant, afhankelijk van het thema van de training.

In je rol doe je eenzelfde uitspraak vanuit 4 verschillende posities in de Roos van Leary online. Kies bij voorkeur posities uit de 4 verschillende kwadranten, bijvoorbeeld opstandig, helpend, concurrerend, afhankelijk.

Na elke uitspraak:

  • Houden de deelnemers de gekleurde kaart omhoog van de positie in de Roos van Leary online die volgens hen correspondeert met het gedrag van de collega, medewerker of klant.
  • Vraag een aantal deelnemers om toe te lichten op basis van welk gedrag van de collega, medewerker of klant hij kiest je voor deze positie in de Roos van Leary online.
  • Geef als trainer aan wat in het benoemde gedrag hoort bij welke positie.

Werkvorm Roos van Leary Online

Nabespreking van de Werkvorm Roos van Leary Online Posities Herkennen

Wees tijdens deze online werkvorm en in de nabespreking alert op de volgende aandachtspunten:

  • De positie binnen de Roos van Leary online wordt met name bepaald door de non-verbale communicatie en niet/heel veel minder door de verbale communicatie.
  • De ontvanger bepaalt (door zijn reactie) in welke positie van de Roos van Leary online de zender zit. Dit kan anders zijn dan hoe de zender het bedoeld heeft.
  • Hetzelfde gedrag van de zender kan bij verschillende ontvangers een andere reactie oproepen, en dus geïnterpreteerd worden als gedrag vanuit een verschillende positie in de Roos van Leary online.

Ontwikkelingspunt voor jou als trainer

Bekijk een tv-programma en probeer de posities van de Roos van Leary te herkennen van waaruit de mensen in het programma zich gedragen.

Meer leren?
Wil je leren hoe je de werkvorm Roos van Leary online posities herkennen toepast in je online trainingen? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Trainen met het Stermodel.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.

 

Relevante artikelen

Meer artikelen

Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches