Bij de coachingsmethodiek confronteren is het de kunst om iemand respectvol en duidelijk de spiegel voor te houden. Dan ondersteunt het de ander in zijn groei en ontwikkeling.
De volgende incongruenties leveren zinvolle confrontaties op:
Vergroot je impact als coach!
Ontdek onze NOBCO erkende opleidingen: gedegen en praktijkgericht het coachvak leren, diepgaande persoonlijke ontwikkeling.
Reflecteer op een gesprek met een coachee: Welke incongruenties heb je bij hem waargenomen? Kun je hier oordeelsvrij en liefdevol naar kijken?
Meer leren?
Wil je als manager, adviseur of professional je coachende gespreksstijl versterken of je ontwikkelen tot coach? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:
Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductie workshop Coachen met het Stermodel
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.
Hoe pakt u het aan als u uw medewerkers bewuster wilt maken van hun handelen? Bereikt u hiermee…
Wanneer je naar de 'plek der moeite' gaat, nemen coach en coachee / trainer en deelnemer gemakkelijk een…
Uit het onderzoek van Psychologie Magazine komt een top 5 aan coachingsthema’s naar voren waarvoor mensen een coach…
Steeds meer professionals krijgen naast hun reguliere takenpakket een coachende functie. Vandaag geef ik een overzicht van zes…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book