Wat betekent Train de Trainer?

Train de Trainer betekent dat deelnemers worden opgeleid tot trainer, om anderen te trainen in  hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Volgens dit Train de Trainer concept leren (aankomend) trainers in een professionele Train de Trainer Opleiding didactiek om impactvolle trainingen te ontwerpen, en ontwikkelen ze trainersvaardigheden om anderen te begeleiden op de bovenstroom en onderstroom van veranderingsprocessen.

Het Train de Trainer concept betekent voor een organisatie dat de intern opgebouwde kennis en ervaring effectief wordt overgedragen op interne medewerkers, externe klanten en samenwerkingspartijen. Daarnaast biedt een Train de Trainer Opleiding medewerkers de gelegenheid om hun functie te verbreden tot intern trainer.

Om de Train de Trainer betekenis en impact te geven, is een professioneel Train de Trainer Programma nodig, waarin medewerkers en managers deskundig worden opgeleid in het voor hen nieuwe vak van trainer.

Wat betekent Train de Trainer voor medewerkers en managers?

Wanneer een medewerker wordt gevraagd om zijn vaardigheden of deskundigheid over te dragen in een training, wordt het nieuwe vak van trainer nogal eens onderschat. Een goede vakspecialist of impactvolle manager is niet automatisch ook een goede trainer.

Een Train de Trainer in communicatie, persoonlijke effectiviteit of leiderschap betekent dat trainers leren trainen op de bovenstroom en onderstroom van veranderingsprocessen. In een dergelijke Train de Trainer Opleiding leren trainers

• Activerend en interactief kennis over dragen
• Het trainingsprogramma af stemmen op de leerbehoeften met het Train de Trainer Model
• Didactiek voor het inoefenen van nieuwe vaardigheden en effectief gedrag
• Creëren van een veilig en groeizaam leerklimaat in de training
• Omgaan met weerstand en vergroten van veranderingsbereidheid
• Trainingsmethodieken om diepgaande veranderingsprocessen te begeleiden
• Coachend trainen op persoonlijke patronen en effectief gedrag
• Zingeving verbinden aan impactvol gedrag

Train de Trainer betekent dat medewerkers in een Train de Trainer Opleiding worden opgeleid om hun deelnemers te begeleiden bij veranderingsprocessen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wat betekent Train de Trainer in de praktijk?

Het vak van trainer leer je niet alleen uit Train de Trainer Boeken. Het Train de Trainer concept krijgt impact als de aspirant trainers naast de vereiste kennis ook hun trainersvaardigheden ontwikkelen.

Belangrijk hierbij is dat zij oog gaan krijgen voor het begeleiden van leerprocessen bij hun deelnemers, en hun passie voor het trainen leren afstemmen op de leerbehoeften en praktijk van hun deelnemers. In de Train de Trainer Opleiding krijgt het ‘Minder is meer’ principe veel betekenis: Minder kennis overdragen leidt tot meer en verdiepender leren.

Een effectieve Train de Trainer betekent dus ook dat de deelnemers zich bewust worden van hun eigen stokpaardjes en hun impact op het leren van hun deelnemers.

Kennismaken met de betekenis van Train de Trainer?

Wanneer je wilt kennismaken met wat het Train de Trainer concept kan betekenen voor jouw organisatie, ben je van harte welkom op onze Train de Trainer Workshop Trainen met Impact.

Je kunt ook contact met ons opnemen voor een gratis adviesgesprek over de Train de Trainer betekenis voor jouw organisatie. Wij maken met veel plezier een Train de Trainer Opleiding op maat voor jullie (aspirant) trainers volgens het Train de Trainer Principe van Blankestijn & Partners en ons Train de Trainer Model.

Er zijn verschillende type trainers en elk type vraagt om andere vaardigheden en passende opleiding. In Train de Trainer Cursus voor 4 type trainers nemen we je mee in deze verschillende trainerstypen en bijbehorende cursussen.

Wij verzorgen ook Train de Trainer Onderwijs, Train de Trainer Zorg, Train de Trainer Sociale Vaardigheden, Train de Trainer SoVa, Train de Trainer Training.