Cursus Intervisievaardigheden

In deze cursus Intervisievaardigheden leer je hoe je maximaal kunt leren tijdens intervisiebijeenkomsten en hoe je een waardevolle bijdrage levert aan het leren in jullie intervisiegroep.
Intervisie is een waardevol instrument om met, en van, je collega’s te leren. In een intervisiebijeenkomst bespreek je samen met vakgenoten ’lastige praktijkcasuïstiek, waardoor je vakmanschap en persoonlijke effectiviteit groeit.
In de Cursus ‘Intervisie-vaardigheden’ krijg je inzicht in belangrijke succesfactoren voor intervisie en leer je hoe je optimaal kunt leren in een intervisiegroep van collega’s. Je ontwikkelt een open intervisiehouding en leert intervisievaardigheden als reflecteren, het stellen van lerende vragen, feedback vragen en feedback geven. Daarnaast leer je hoe je intervisie gestructureerd vorm geeft met intervisiemethodieken, zodat er in de intervisiegroep optimaal geleerd wordt.

In de Cursus ‘Intervisie-vaardigheden’ versterk je jouw bijdrage aan je intervisiebijeenkomst. Hierdoor kun je als intervisielid maximaal leren tijdens een intervisiebijeenkomst én kun je maximaal bijdragen aan de leervragen van je intervisiegenoten.

Deze cursus is bedoeld voor intervisieleden die hun intervisievaardigheden willen vergroten. Wil je intervisiebegeleider worden, een intervisiegroep gaan leiden of intervisor worden, dan past de Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid beter bij je.

Na deze cursus intervisie-vaardigheden

  • Heb je inzicht in wat intervisie is en wat het niet is
  • Heb je praktische handvatten om het leren van, en met, collega’s te vergroten
  • Ben je een proactief intervisielid met een open intervisiehouding
  • Heb je een aantal essentiële intervisievaardigheden ontwikkeld
  • Ken je 2 krachtige intervisiemethodieken voor een gestructureerde intervisie-aanpak

Voor wie

De Cursus ‘Intervisie-vaardigheden’ is bedoeld voor mensen die

  • Gaan deelnemen aan een intervisie en zich hierop willen voorbereiden in kennis, houding en vaardigheden.
  • Meer leerrendement willen halen uit hun huidige intervisie door hun bijdrage te versterken.

In deze intervisievaardigheden cursus

✔ Persoonlijke en praktijkgerichte cursus
✔ Leren leren van collega’s
✔  1 dag
✔ Intervisievaardiger worden
✔ Handvatten voor succesvolle intervisie
✔ Oefenen met intervisiemethodieken
✔  Vergroot het leerrendement van je intervisie

 

Vergroot het leerrendement van je Intervisie.

De Cursus Intervisie-vaardigheden is een eendaagse cursus, waarin je bewuster wordt van je eigen bijdrage in een intervisiegroep, essentiële intervisievaardigheden ontwikkelt, en praktische tips en krachtige intervisiemethodieken krijgt voor een effectieve intervisie.
De aanpak is praktijkgericht. In de cursus leer je de intervisie-vaardigheden in diverse oefensituaties, waardoor je je in korte tijd ontwikkelt tot een waardevol intervisielid.

De Cursus Intervisie-vaardigheden
In deze Intervisie-vaardigheden cursus wordt gewerkt met korte theoretische kaders, opdrachten voor zelfreflectie, oefeningen voor het ontwikkelen van intervisie-vaardigheden en het doen van intervisie met behulp van intervisiemethodieken.

In de opdrachten en oefeningen zijn de deelnemers gericht bezig met hun persoonlijke leerdoelen in het intervisie-vaardig worden en het bijdragen aan een maximaal lerende intervisiegroep.

  1. Inzicht in intervisie
    • Wat is intervisie en wat is het niet?
    • Afspraken en randvoorwaarden
    • Valkuilen
  1. Eigen inbreng en attitude als intervisielid
    • Open intervisiehouding ontwikkelen
    • Actief kunnen inbrengen van eigen leervragen en praktijkcasuïstiek
    • Inzicht in eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten als intervisielid
  1. Intervisievaardigheden
    Intervisievaardigheden ontwikkelen als:
    • de juiste vragen stellen
    • reflectie op eigen handelen
    • feedback geven, vragen en ontvangen
    • gestructureerd en doelgericht leren
  1. Intervisiemethodieken
    • Een intervisievraag gestructureerd bespreken met een intervisiemethodiek
    • Incidentmethode
    • Roddelmethode

Resultaat

Je bent intervisievaardiger geworden, en bent een effectiever intervisielid. Hierdoor kun je beter bijdragen aan het leren in de intervisiegroep.

  • Je kunt als intervisielid zelf meer leren van je collega’s, zodat je groeit in je professionele ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit.
  • Je kunt je mede-intervisiegenoten effectiever ondersteunen bij hun professionele en persoonlijke groei en ontwikkeling.

Programma Open intervisiehouding en groeizame intervisie-vaardigheden

De Cursus Intervisie-vaardigheden bestaat uit één dag van twee dagdelen. Tijdens de cursus komen de volgende aandachtspunten aan de orde:

Ochtendprogramma: De basis van intervisie

  • Wat is intervisie en wat is het niet?
  • Aandachtspunten voor een succesvolle intervisie; Afspraken en randvoorwaarden
  • Welke casuïstiek breng je in? Wat zijn jouw leervragen?
  • De kunst van goede intervisievragen stellen
  • Gestructureerd intervisie doen met de Incidentmethode

Middagprogramma: Uitdagingen tijdens intervisie

  • Feedback vragen, geven en ontvangen
  • Je houding en mindset als intervisielid
  • Veel voorkomende valkuilen in intervisiegroepen
  • Leerdoelgericht leren van collega’s met de Roddelmethode
  • Je kracht en ontwikkelpunten als intervisielid

Met deze ééndaagse cursus Intervisie-vaardigheden kunnen de intervisieleden effectiever bijdragen aan het leren van en met collega’s. Hierdoor wordt de intervisie succesvoller. De cursus is bedoeld voor zowel voor onervaren als ervaren intervisieleden.

Wanneer je medewerkers intervisievaardiger wilt maken, gaan we graag met je in gesprek om de intervisie binnen jullie organisatie te versterken.

Cursusdag
De Cursus Intervisie-vaardigheden bestaat uit één cursusdag van twee dagdelen, en wordt op locatie gegeven.

Groepsgrootte
De cursusgroep bestaat uit minimaal 5 en maximaal 12 deelnemers.

Data
De datum voor deze in-company training wordt in onderling overleg vastgesteld.

Literatuur
De deelnemers ontvangen een syllabus over intervisie en intervisie-vaardigheden. Deze syllabus kunnen ze ook na de cursus als naslagwerk gebruiken.

Certificaat van deelname
Na deze intervisie cursus ontvang je een certificaat van deelname.

Contact
Deze cursus wordt alleen als in-company training gegeven.

Wil je de medewerkers in jou organisatie intervisie-vaardiger wilt maken? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan met Silvia Blankestijn.

Erkenningen van Blankestijn & Partners

Onze opleidingen bieden erkende kwaliteit

Blankestijn & Partners wil uitmuntende coaches, trainers, intervisors en teamcoaches opleiden, die zich onderscheiden in kwaliteit, in vakmanschap en in hun impact op de groei en ontwikkeling van mensen, teams en/of organisaties.

Erkenningen, Certificeringen en PE-punten zijn een manier om de kwaliteit van onze opleidingen én van onze afgestudeerde coaches, trainers en teamcoaches te waarborgen. Daarom laten wij onze opleidingen en organisatie toetsen.


Gratis download

E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
E-Book: Het Stermodel voor coaches, trainers en teamcoaches