Met de avondopleiding Loopbaancoach met Ziel en Zakelijkheid word je erkend loopbaancoach, en leer je loopbaantrajecten diepgaand en resultaatgericht begeleiden.
Hierdoor word je een professioneel loopbaancoach met impact op de persoonlijke en loopbaanontwikkeling van de coachee. De opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid wordt zowel als dag- en als avondopleiding gegeven.
De loopbaancoach avondopleiding vindt klassikaal plaats in een virtual classroom. Zo is deze avondopleiding loopbaancoaching gemakkelijk te volgen zonder veel reistijd, en goed te combineren met een drukke baan of gezin.
Maak kennis met onze werkwijze in de (Loopbaan)coach Opleidingen
Wil je de werkwijze van Blankestijn & Partners ervaren? In deze gratis workshop maak je kennis met ons Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus en krijg je alvast een voorproefje van onze werkwijze in de (Loopbaan)coachopleidingen.
.
De blended learning aanpak van de opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid is erkend door de Noloc en bestaat uit de deelopleidingen:
Doordat de Opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid is erkend door de Noloc, kun je eenvoudiger jouw certificering als register Loopbaanprofessional aan te vragen.
In deze praktijkgerichte avondopleiding tot loopbaancoach krijg je het loopbaanvak gedegen in de vingers. Je leert loopbaantrajecten begeleiden van het intakegesprek, een driegesprek met de opdrachtgever, loopbaangesprekken en loopbaanmethodieken in de verschillende fasen van een loopbaantraject tot de borging en evaluatie aan het eind van het loopbaantraject.
Het praktijkgericht leren bestaat onder anderen uit:
Na de avondopleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid kun je mensen begeleiden met een divers palet aan loopbaanvragen. Globaal kun je deze loopbaanvragen indelen in:
Bezinnings- en reflectievragen op werk en leven
In de avondopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid leer je coachees begeleiden met bezinnings- en reflectievragen als ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Wat wil ik?’. Je begeleidt dan bijvoorbeeld mensen met zingevingsvragen in werk en leven, mensen die hun talenten willen ontwikkelen, mensen die (opnieuw) richting willen geven aan hun leven of het lastig vinden om keuzes te maken in hun leven.
Deze vragen kunnen ook onderdeel van een breder loopbaantraject. Na deze ‘naar binnen gerichte fase’ van het loopbaantraject, volgt dan de ‘naar buiten gerichte fase’ van profileren en solliciteren.
Mensen begeleiden naar een loopbaanstap die past bij hun passie en talenten
In de Module Loopbaancoaching en Talentontwikkeling krijg je kennis, loopbaanmethodieken en vaardigheden die je als coach nodig hebt om je coachees te begeleiden naar een passende loopbaanstap.
Je krijgt inzicht in verschillende soorten loopbaantrajecten en in hoe je zo’n loopbaantraject opbouwt. Voor alle fasen van een loopbaantraject krijg je tools en methodieken die je direct in je eigen (loopbaan)coachingspraktijk kunt inzetten.
Coachvragen gericht op effectief functioneren in werk en leven
Ook kun je na deze avondopleiding coachen aan de slag met mensen die beter willen functioneren in hun huidige werk, die te maken hebben met stress en burn-out of bijvoorbeeld op zoek zijn naar een gezondere balans tussen werk en privé. Bij elke loopbaanvraag kan de coachee mentale, emotionele of fysieke belemmeringen ervaren om zijn gewenste situatie te bereiken. In de avondopleiding tot Europees practitioner coach leer je een palet aan coachingsmethodieken waarmee deze belemmeringen kunt onderzoeken en de innerlijke kracht van de coachee kunt versterken.
In de (avond)opleiding Loopbaancoaching met Ziel en Zakelijkheid word je opgeleid tot loopbaancoach volgens de eisen van het Noloc Beroepsprofiel Register Loopbaanprofessional. Dit Noloc Beroepsprofiel bestaat uit 4 categorieën:
Een belangrijk kenmerk van deze avondopleiding loopbaancoach is dat je leert coachen en loopbaancoachen op de bovenstroom en onderstroom van persoonlijke en loopbaanontwikkeling. We gebruiken hierbij de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel als kapstok: het gedrag en omgevingsniveau op de bovenstroom, en het mentale, emotionele, fysieke en zingevingsniveau op de onderstroom.
Het gewenste resultaat van een loopbaantraject wordt doorgaans geformuleerd op de bovenstroom. Bijvoorbeeld: de coachee zet effectiever gedrag in in zijn huidige werk, of hij heeft een baan waar hij blij van wordt.
Om dit te bereiken heeft hij nieuwe vaardigheden nodig, en moet hij stappen zetten in de praktijk (bovenstroom). Maar bij het maken van keuzes, inzetten van nieuw gedrag of zetten van nieuwe stappen, ontstaat regelmatig een rem op de onderstroom. Bijvoorbeeld omdat de coachee de overtuiging heeft ‘dat hij toch niet wordt aangenomen’ (mentaal niveau), omdat hij bang is om niet de juiste keuzes te maken (emotioneel niveau), omdat hij veel spanning in zijn lichaam voelt als hij iemand wil benaderen om te netwerken (fysiek niveau), of omdat hij geen idee heeft wat hij nu eigenlijk echt leuk vindt (zingevingsniveau).
Door in een loopbaantraject ook te coachen op de onderstroom, komt de coachee op de zichtbare bovenstroom gemakkelijker in beweging. De onderstroom en bovenstroom werken dan samen bij het realiseren van het gewenste resultaat.
In de loopbaancoach avondopleiding leer je een loopbaanvraag tijdens het intakegesprek uitvragen op de bovenstroom en onderstroom. Daarnaast leer je een palet aan loopbaanmethodieken op de zes ontwikkelingsniveaus van het Stermodel.
De blended learning aanpak van de loopbaancoach avondopleiding bestaat uit:
Inschrijven voor deze avondopleiding Loopbaancoaching doe je op de pagina van de online Coach opleiding. In de rechterkant onder Locatie, startdatum en duur staat de oranje button “Inschrijven”. Vul het inschrijfformulier in en geef vervolgens bij de opmerkingen aan dat je de online opleiding Loopbaancoaching wilt volgen. Wij verwerken dan de aanmelding. Voor de online opleiding Loopbaancoaching geldt een toeslag van €395,= op de vermelde prijs.
In dit blog geef ik je inzicht in wat systemisch werken in loopbaancoaching betekent, en illustreer ik dit…
Systemisch loopbaancoachen gaat er vanuit dat onze keuzes in (levens)loopbaan in sterke mate worden beïnvloed door de systemen…
Op basis van onze ervaring met loopbaanbegeleiding vind je hieronder een vijftal aandachtspunten om actief richting te geven…
Is het jouw loopbaandroom om Loopbaancoach te worden en wil je weten: Hoe word je Loopbaancoach? Ben je…
Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel
Download e-book