Leer trainen met ziel en zakelijkheid
Trainersopleidingen voor 4 type trainers

Verschillende trainingstypen vragen om verschillende trainerscompetenties, doen een verschillend beroep op de trainer als instrument, en verschillen in de intensiteit van groepsdynamica en organisatiedynamieken in en om je training.
Daarom biedt Blankestijn & Partners 4 niveaus in trainersopleidingen aan, waarin je leert trainen met ziel en zakelijkheid: trainersvakmanschap, persoonlijke diepgang, resultaat in de organisatie.

  • Trainersopleiding Trainen met ziel en zakelijkheid 1: vakinhoudelijk trainer

    Van inhoudelijk deskundige naar interactief en activerend trainen

    Van focus op inhoud naar werken met de groep

    Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt? Durf je (in) te spelen op de groep, en je eigen structuur af te stemmen op het leerproces van je deelnemers? Hoe zorg je ervoor dat deelnemers in een actieve leerhouding komen, en je training inspirerend en dynamisch wordt?

    Deze driedaagse niveau-1-trainersopleiding is een ontdekkingsreis in je eigen mogelijkheden als trainer, in direct toepasbare praktische tools en handvatten, en in het begeleiden van groepsleren en kennisontwikkeling. Binnen het programma werk je gericht aan je persoonlijke leerdoelen en krijg je oefeningen en uitdagingen op maat, waardoor je als trainer maximaal groeit.

  • Post-HBO opleiding Trainen met ziel en zakelijkheid 2: Vaardigheidstrainer

    Leg een stevig fundament voor je trainersvakmanschap!

    Wil je leren hoe je jezelf als belangrijkste trainingsinstrument kunt inzetten door je professioneel én persoonlijk te ontwikkelen? Ben je trainer en wil je het trainersvak écht in de vingers krijgen? Zoek je een opleiding bij je loopbaanswitch naar het trainersvak die resulteert in een erkend diploma?
    In de trainersopleiding ‘Trainen met ziel en zakelijkheid 2: Vaardigheidstrainer’ leer je hoe je met vaardigheidstrainingen het verschil kunt maken in iemands professionele ontwikkeling. Je leert analyseren wat de kern van de leervraag is, deelnemers liefdevol uitdagen om uit hun comfortzone te komen, en praktijkgericht nieuw gedrag intrainen.
    Wij begeleiden dit zelfde proces bij jou als trainer; we leren je de kneepjes van het trainersvak, je krijgt opdrachten en oefeningen op maat voor jouw persoonlijke leerdoelen, en we dagen je uit om je grenzen te verleggen in je persoonlijke ontwikkeling als trainer. Hierdoor word je een vakbekwame en authentieke trainer die impact heeft op het leerproces van zijn deelnemers.

    ‘Silvia Blankestijn stelt hoge eisen aan het vak van trainer/coach en doet hieraan geen concessies. Als interne trainers in opleiding werden wij langs een hoge lat gelegd en dat maakte dat wij onder haar begeleiding het beste uit onszelf moesten en konden halen.’
    Karin Steenbergen – Manager De LeijAcademie, ROC de Leijgraaf

    stermodel_B&P

     

    Plaats en data
    Zeist 9 November 2017
  • Trainersopleiding Trainen met ziel en zakelijkheid 3: Persoonlijk procestrainer

    Leer coachend trainen in persoonlijke en leiderschapsontwikkeling

    Leer verdiepend trainen bij persoonlijke veranderingsprocessen
    Wil je deelnemers begeleiden bij het overwinnen van hun weerstand tegen gedragsverandering? Wil je leren omgaan met emoties en mentale belemmeringen die optreden wanneer je deelnemers uitdaagt om uit hun comfortzone te komen? Zoek je naar manieren waarop persoonlijke inspiratie de organisatieresultaten kan versterken?
    In de vervolgopleiding ‘Trainen met ziel en zakelijkheid 3: Persoonlijk procestrainer’ voeg je het trainen ‘onder de waterlijn’ toe aan je vakmanschap van vaardigheidstrainer. We dagen je uit om als trainer uit je comfortzone te komen, inspireren je om je passie en drijfveren vorm te geven in je trainingen, en helpen je om je weerstanden en belemmeringen diepgaand te onderzoeken. Je kunt je deelnemers immers ‘niet verder begeleiden dan je eigen wortels diep zijn’. Qua vakmanschap leer je kernachtig interveniëren op het emotionele, mentale, fysieke en zingevingniveau vanuit een coachende trainingsstijl. Je krijgt opdrachten en oefeningen op maat voor jouw persoonlijke leerdoelen, en wordt coachend getraind door zeer ervaren opleiders.

    ‘In haar aanpak schroomt Silvia Blankestijn niet om deelnemers met zichzelf te confronteren. Dit doet ze met volle aandacht, respect en liefde en ze laat niet eerder los totdat de deelnemer begint te bewegen in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.’
    Guido Zoomers – Projectmanager multidisciplinair opleiden, trainen en oefenen, Veiligheidsregio en Brandweer Zuid-Limburg

    stermodel_B&P

    Plaats en data
    Zeist 25 January 2018
  • Post-HBO opleiding Trainen met ziel en zakelijkheid 4: Systemisch teamtrainer

    Systemisch trainen: persoonlijke, team en organisatiedynamieken

    Leren begeleiden van team- en organisatiedynamiek

    Ben je op zoek naar diepgaand inzicht in de dynamiek en wetmatigheden van systemen? Merk je dat je gestructureerde trainingsaanpak niet meer toereikend is voor de groepsdynamica in een team? Wil je kernachtig leren interveniëren in team- en organisatiedynamiek?
    In de trainersopleiding ‘Trainen met ziel en zakelijkheid 4: Systemisch teamtrainer’ leer je jezelf als belangrijkste trainingsinstrument patroondoorbrekend en met compassie in te zetten binnen ‘de jungle van een organisatie’, vergroot je je interventiekunde binnen intensieve groepsdynamische processen en krijg je vele praktisch toepasbare tools voor teamtraining en teamcoaching.
    In de opleiding ervaar je hoe het is om binnen een groep op het scherpst van de snede te worden begeleid in je persoonlijke ontwikkeling en krijg je opdrachten op maat die je helpen om het beste uit jou als trainer te halen. Dit proces leer je ook in je eigen groepen begeleiden, zodat je teams en organisaties met ziel en zakelijkheid kunt trainen.

    ‘Een training volgen bij Silvia Blankestijn is een diepgaand proces ervaren waarbij je stap voor stap bij de kern komt.’ - Bianca Osinga, Zelfstandig trainer

    ‘Silvia Blankestijn heeft de kracht, helderheid en doeltreffendheid om vanuit compassie de confrontatie niet uit de weg te gaan.’ - Robbert Huser, Zelfstandig trainer

    stermodel_B&P

    Plaats en data
    Ede 5 March 2018
  • Trainer en Coach met ziel en zakelijkheid

    Word gediplomeerd trainer én coach!

    Maak het verschil in professionele en persoonlijke ontwikkeling

    Ben je op zoek naar een gedegen en inspirerende trainersopleiding én coachingsopleiding?
    Wil je met jouw training en coaching het verschil maken in iemands professionele en persoonlijke ontwikkeling? Jouw vakmanschap én persoonlijke ontwikkeling als trainer en coach zijn hiervoor bepalend.

    Bij Blankestijn & Partners leer je mensen met ziel en zakelijkheid begeleiden naar daadwerkelijke gedragsverandering. De opleiding heeft Post-HBO registraties, NOBTRA en NOBCO-EMCC erkenningen, en staat onder de bezielende leiding van de Trainer van het Jaar 2015-16.

    Je hebt de keuze uit twee opleidingstrajecten:
    A: Opleiding tot vaardigheidstrainer en coach persoonlijke ontwikkeling
    B: Opleiding tot vaardigheidstrainer, coach persoonlijke ontwikkeling, systemisch teamtrainer en teamcoach

    In deze opleidingen tot trainer en coach leer je hoe je deelnemers en coachees uitdaagt om uit hun comfortzone te komen, hoe je ze praktische handvatten geeft voor effectief nieuw gedrag en hoe je ze liefdevol confronteert bij hun groei en ontwikkeling. Wij begeleiden ditzelfde proces bij jou: we leren je de kneepjes van het trainers- en coachvak, je krijgt opdrachten en oefeningen op maat voor jouw persoonlijke leerdoelen, en we dagen je uit om je grenzen te verleggen in je persoonlijke ontwikkeling als trainer en coach. Hierdoor word je een vakbekwame en authentieke trainer en coach die impact heeft op het leerproces van zijn deelnemers en coachees.

    Opleidingstraject A: Vaardigheidstrainer en Coach persoonlijke ontwikkeling
    Je volgt de Post-HBO opleidingen ‘Trainen met ziel en zakelijkheid 2: Vaardigheidstrainer’ en ‘Coachen met ziel en zakelijkheid’.

    Opleidingstraject B: Vaardigheidstrainer, Coach persooonlijke ontwikkeling, Systemisch teamtrainer en Teamcoach
    Aanvullend aan opleidingstraject A volg je de Post-HBO opleiding ‘Trainen met ziel en zakelijkheid 4: Systemisch teamtrainer’ of ‘Systemisch teamcoach’.

    nieuw-opleidingsschema_-lichten-02

     

    Plaats en data
    Zeist 22 May 2017
    Zeist 9 November 2017


Ervaringen van cursisten

Meer ervaringen


Onze opleidingen bieden erkende kwaliteit en diepgaande impact



Gratis download

Verdiepende methodieken

Inzicht en werkvormen over de methodiek van het Stermodel

Download e-book
Verdiepende methodieken